Régisseur-H/F
Offre n° O078230300977780
Publiée le 18/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 km de Paris (35 min de la gare Paris-Montparnasse), Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants.
Elle a notamment pour compétence l'aménagement de l'espace communautaire, le développement économique, la voirie d'intérêt communautaire, l'environnement et le développement durable, la culture et le sport, l'action générationnelle et inter-générationnelle, l'assainissement, l'eau potable, la GEMAPI.
Elle a notamment pour compétence l'aménagement de l'espace communautaire, le développement économique, la voirie d'intérêt communautaire, l'environnement et le développement durable, la culture et le sport, l'action générationnelle et inter-générationnelle, l'assainissement, l'eau potable, la GEMAPI.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rambouillet
Poste à pourvoir le
16/05/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s)
Technicien ou technicienne du spectacle et de l'événementiel
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Le régisseur apporte une aide matérielle, technique et administrative au bon fonctionnement du conservatoire.
Il pilote la mise en adéquation de la demande artistique et des moyens (l'ensemble des fonctions techniques et organisationnelles).
Il assume seul ou en équipe les responsabilités d'organisation, de réalisation de l'événement qui lui est confié.
Il détermine les moyens techniques, humains et économiques associés.
Il coordonne les équipes techniques, (son, lumière, plateau, audiovisuel) et les relations avec les artistes et clients.
Il veille au respect des réglementations en vigueurs (juridiques, sécurité) s'appliquant aux matériels, aux personnels, aux artistes et aux publics.
Il est un expert technique et méthodologique sur lequel s'appuie sa hiérarchie.
Amplitude variable du cycle de travail liées à l'organisation des spectacles et manifestations, présence en soirée, week-end, jours fériés selon programmation.
Il pilote la mise en adéquation de la demande artistique et des moyens (l'ensemble des fonctions techniques et organisationnelles).
Il assume seul ou en équipe les responsabilités d'organisation, de réalisation de l'événement qui lui est confié.
Il détermine les moyens techniques, humains et économiques associés.
Il coordonne les équipes techniques, (son, lumière, plateau, audiovisuel) et les relations avec les artistes et clients.
Il veille au respect des réglementations en vigueurs (juridiques, sécurité) s'appliquant aux matériels, aux personnels, aux artistes et aux publics.
Il est un expert technique et méthodologique sur lequel s'appuie sa hiérarchie.
Amplitude variable du cycle de travail liées à l'organisation des spectacles et manifestations, présence en soirée, week-end, jours fériés selon programmation.
Missions et conditions d'exercice
Le régisseur apporte une aide matérielle, technique et administrative au bon fonctionnement du conservatoire.
Il pilote la mise en adéquation de la demande artistique et des moyens (l'ensemble des fonctions techniques et organisationnelles).
Il assume seul ou en équipe les responsabilités d'organisation, de réalisation de l'événement qui lui est confié.
Il détermine les moyens techniques, humains et économiques associés.
Il coordonne les équipes techniques, (son, lumière, plateau, audiovisuel) et les relations avec les artistes et clients.
Il veille au respect des réglementations en vigueurs (juridiques, sécurité) s'appliquant aux matériels, aux personnels, aux artistes et aux publics.
Il est un expert technique et méthodologique sur lequel s'appuie sa hiérarchie.
Amplitude variable du cycle de travail liées à l'organisation des spectacles et manifestations, présence en soirée, week-end et jours fériés selon programmation
Il pilote la mise en adéquation de la demande artistique et des moyens (l'ensemble des fonctions techniques et organisationnelles).
Il assume seul ou en équipe les responsabilités d'organisation, de réalisation de l'événement qui lui est confié.
Il détermine les moyens techniques, humains et économiques associés.
Il coordonne les équipes techniques, (son, lumière, plateau, audiovisuel) et les relations avec les artistes et clients.
Il veille au respect des réglementations en vigueurs (juridiques, sécurité) s'appliquant aux matériels, aux personnels, aux artistes et aux publics.
Il est un expert technique et méthodologique sur lequel s'appuie sa hiérarchie.
Amplitude variable du cycle de travail liées à l'organisation des spectacles et manifestations, présence en soirée, week-end et jours fériés selon programmation
Profils recherchés
Savoirs :
- Respect du règlement intérieur des établissements
- Respect des conditions d'utilisation des matériels, de l'application des normes de sécurité pour le personnel et le public
- Coordination d'une équipe technique à effectif variable, pour certains évènements
- Travail en équipe
- Mise en oeuvre des petites interventions techniques polyvalentes (en régie)
- Relai de l'information auprès de sa hiérarchie
- Utilisation des outils informatiques (pack office notamment)
- Mise en oeuvre du POSS et procédures d'urgence en cas d'incident
- PSC1
Savoir-être :
Anticipation et réactivité
Capacité de communication en fonction des acteurs (Amabilité vis-à-vis des usagers)
Capacité d'organisation
Large autonomie
Sens du service public
Discrétion professionnelle
Disponibilité au regard des évènements programmés
- Respect du règlement intérieur des établissements
- Respect des conditions d'utilisation des matériels, de l'application des normes de sécurité pour le personnel et le public
- Coordination d'une équipe technique à effectif variable, pour certains évènements
- Travail en équipe
- Mise en oeuvre des petites interventions techniques polyvalentes (en régie)
- Relai de l'information auprès de sa hiérarchie
- Utilisation des outils informatiques (pack office notamment)
- Mise en oeuvre du POSS et procédures d'urgence en cas d'incident
- PSC1
Savoir-être :
Anticipation et réactivité
Capacité de communication en fonction des acteurs (Amabilité vis-à-vis des usagers)
Capacité d'organisation
Large autonomie
Sens du service public
Discrétion professionnelle
Disponibilité au regard des évènements programmés
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.