Panier
Date de publication : 25/02/2021
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.

Synthèse de l'offre

Employeur :

CCAS DE PARTHENAY
Mairie
79200 PARTHENAY
Département de travail :
Deux-Sèvres
Secteur du lieu de travail :
Pays de Gâtine
Poste à pourvoir le :
15/04/2021
Date limite de candidature :
30/03/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s) :
Infirmier de classe normale
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s) :
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du directeur du CCAS, vous assurez la direction de la Résidence Autonomie de 53 personnes et le management d'une équipe de 9 personnes.

Vous devrez être en capacité de pouvoir :
- Etablir un lien avec les séniors
- Etre garant du bon fonctionnement et de la sécurité de la structure de la résidence
- Etre garant de la qualité des prestations offertes aux résidents
- Animer et fédérer l'ensemble de l'équipe de la résidence ainsi que les prestataires
- Savoir gérer les situations de crises, et les urgences
- Maîtriser le budget en lien avec le directeur du CCAS
- Accompagner le projet de réhabilitation et d'extension de l'établissement.

Recrutement statutaire ou à défaut contractuelle (contrat d'un an, renouvelable)
Missions :
Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille
- S'assurer d'une prestation de qualité en adéquation avec les besoins
- Faciliter et maintenir le lien entre les résidents et leurs familles

Projet d'établissement
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet d'établissement et les différentes protocoles qui ont découlent et en faire l'évaluation.

Management
- Vous mettez en œuvre les dispositifs interne liés au temps de travail (élaboration des plannings de travail, congés, gestion des remplacements, ARTT, temps partiel ou non complet, modification du temps de travail)
- Vous impulsez une dynamique de réflexion et d'intervention au sein de la structure
- Vous encadrez et coordonnez les équipes de la résidence
- Vous évaluez les agents et leurs pratiques

Gestion de la carrière du personnel en lien avec le CCAS
- Vous établissez les profils de poste
- Vous consolidez et enrichissez les compétences des agents en proposant des actions de formation
- Vous organisez les recrutements (remplacements), participer aux entretiens.
- Vous préparez les éléments de la paie pour le Service Ressources Humaines

Budget
- En lien avec le Directeur du CCAS, vous élaborez le budget et contrôlez son exécution

Hygiène, sécurité, maintenance
- Vous veillez à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous mettez en œuvre les préconisations du document unique
- Vous assurez le suivi de la maintenance du bâtiment et du matériel
Profils demandés :
De formation supérieure, dans le domaine sanitaire et social, CAFERUIS,
- Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste de gestion d'un établissement pour personnes âgées
- Vous avez une bonne connaissance du statut et de la comptabilité
- Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous disposez d'une expérience significative en management
- Vous avez une grande disponibilité envers les résidents

Astreintes réglementaires
Permis B

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 49 94 03 77
Informations complémentaires :
Si cette offre correspond à votre profil, merci d'adresser votre candidature (lettre, CV, dernier arrêté pour les agents titulaires et prétentions salariales) à Monsieur le Président du CCAS 2 Rue de la Citadelle CS 80192 79200 PARTHENAY.

Date prévisionnelle du jury : 9 avril 2021

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.