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Date de publication : 08/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE CERIZAY
Mairie Place Jean Monnet B.P. 5
79140 CERIZAY
Département de travail :
Deux-Sèvres
Secteur du lieu de travail :
Pays du Bocage Bressuirais
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
07/05/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) :
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant,
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Descriptif de l'emploi :
Située à 15 minutes de Bressuire et 30 minutes de Cholet, Cerizay est une Ville à la campagne de 4.800 habitants qui dispose de nombreux équipements et services à la population (équivalent à une ville de 10 000 habitants).

Regroupant près de 75 agents pour 8 millions d'euros de budget, Cerizay développe une politique fortement impliquée en matière d'environnement, d'aménagement, de solidarités, de dynamisation de la vie locale et de citoyenneté.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien avec les élus référents et les chefs d'établissements, vous êtes responsable de l'organisation et la gestion des services scolaires et périscolaires. Posté en mairie, vous êtes amené(e) à intervenir quasi-quotidiennement sur tout ou partie des quatre sites d'accueil gérés par la Ville : Ecoles publiques Ernest Pérochon et Jean Moulin, Ecole privée François d'Assise, accueil de loisirs du domaine de la roche.

Vous encadrez une trentaine d'agents pour l'accueil de 500 à 600 élèves.
Missions :
Organisation et gestion des services scolaires et périscolaires :
- Assurer le relais avec les enseignants et directions d'écoles ;
- Assurer le management du service des affaires scolaires sur les différents sites: transports, garderie, assistance aux enseignants, restauration, scolaire, temps d'activités périscolaires, accueil de loisirs, entretien ;
- Assurer la gestion des emplois du temps, absences, remplacements et formations en lien avec le service des ressources humaines ;
- Conduire les entretiens individuels ;
- Favoriser le lien et une communication adaptée ascendante et descendante avec les élus, la direction et le personnel rattaché aux établissements scolaires ;
- Assurer la gestion budgétaire du service en lien avec le service Finance-comptabilité (préparation et suivi budgétaire, demandes et suivis des subventions) ;
- Co-gérer les facturations des services (garderie, restauration,...) aux familles,
- Piloter et suivre les dispositifs contractuels et conventionnels (PEGT, PEDT, PSO), rédiger les fiches projets ;
- Effectuer les déclarations d'usage (CAF, MSA DDCSPP), organiser les réunions de pilotage, rendre compte aux institutions, assurer les relations avec les directeurs d'école et les services municipaux ;
- Assurer la veille règlementaire sur la législation relative à l'éducation et à l'accueil des mineurs.

Relations avec les familles :
- Contribuer à la qualité des relations avec les familles et garantir la qualité du service rendu aux usagers ;
- Accueillir, informer les familles et procéder aux inscriptions scolaires en collaboration avec les directeurs/directrices des établissements scolaires ;
- Suivre les clés de comportement avec l'organisation des rencontres enfants et/ou parents ;
- Améliorer la communication aux familles et à la population (médias).

Travaux - Sécurité - Logistique :
- Être garant.e de la mise en œuvre de toutes les règles de sécurité pour les biens et les personnes dans les écoles, et notamment les protocoles sanitaires, le plan Vigipirate et le PPMS en lien avec les directeurs/directrices d'écoles ;
- Organiser le recueil et la consolidation des besoins en produits d'entretien, mobiliers, matériels,... en lien avec le pôle Ressources ;
- Recueillir et suivre les demandes de travaux et d'achats pour les écoles (investissement et fonctionnement), en coordination avec le Directeur des Services techniques.

Coordonner les projets politiques sur le thème de la jeunesse et de l'éducation :
- Accompagner une politique éducative intégrée aux projets culturels, sportifs et d'animation de la Ville;
- Piloter, animer et mettre en œuvre les projets "enfance - jeunesse " décidées par les élus dans le mandat ;
- Préparer, animer et gérer les réunions des groupes de travail sur l'éducation et la jeunesse ;
- Assurer le suivi des demandes et décisions des conseils d'écoles.

Mise en œuvre du Projet Educatif :
- Porter et développer la dimension éducative au sein des équipes notamment par la définition d'objectifs éducatifs communs inter sites et sur les différents temps de la journée, en lien avec directeurs/directrices et enseignants ;
- Supervision des actions éducatives périscolaires tout en veillant à favoriser le développement personnel, le bien-être et la réussite de l'enfant ;
- Veiller à l'élaboration, la pertinence et la réalisation des projets pédagogiques, veiller sur leurs liens et la cohérence avec le temps scolaire, en lien avec le projet d'école ;
- Favoriser le développement des missions éducatives des ATSEM et leur participation à la communauté éducative en s'appuyant sur la " charte ATSEM " ;
- Soutenir les agents dans l'interface avec les familles ;
- Coordination avec le CSC assurant un accueil de loisirs sur les vacances scolaires
Profils demandés :
Formation supérieure et expérience réussie dans le secteur enfance/éducation ;

Expérience confirmée en management d'équipe ;

Sens des responsabilités et de l'initiative ;

Capacité d'organisation et d'animation ;

Maitrise de la méthodologie de projet ;

Maitrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l'enfance ;

Maitrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales ;

Rigueur et confidentialité ;

Excellentes qualités relationnelles et aptitudes à gérer du public difficile ;

Qualités rédactionnelles - Maîtrise Word - Excel ;

Connaissances en matière d'hygiène et sécurité ;

Forte implication dans les missions confiées
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 49 80 57 11
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Poste situé en mairie avec interventions régulières sur les 4 sites d’accueil des élèves (Ecoles publiques Ernest Pérochon et Jean Moulin, Ecole privée François d’Assise, Centre de loisirs du domaine de la roche) ;
-Organisation de travail dépendante du rythme scolaire annuel ;
-Grande disponibilité attendue (gestion des remplacements de dernières minutes, réunions en soirées)

Rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + CNAS

Candidature : lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur Le Maire - Place Jean Monnet - 79140 CERIZAY ou ville@cerizay.fr avant le 01 février 2021

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.