cadre de santé
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Offre n° O079210600316090
Publiée le 08/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAURAY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
07/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé de SPP de 2ème classe
Cadre de santé de SPP de 1ère classe
Cadre de santé de SPP de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Doté d'une histoire riche, le SDIS 79, pour remplir ses missions, s'appuie sur 235 SPP, 1621 SPV et 59 PATS. Il est organisé autour de 48 centres de secours, dont 6 centres mixtes, pour un total de 20926 interventions, ainsi que d'une direction organisée, depuis le 1er janvier 2020 en 4 entités, 5 groupements fonctionnels, 2 groupements territoriaux et des services transverses.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique du médecin-chef, il sera chargé :
De diriger et coordonner les activités des personnels infirmiers de SPP et SPV engagés dans toutes les missions dévolues au SDIS
Assister le médecin-chef, le pharmacien-chef et les médecins des groupements de SPP et SPV
Animer, encadrer, coordonner et gérer les personnels qui lui sont rattachés fonctionnellement
Participer à l'élaboration de la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du SSSM, à la mise en place des indicateurs et tableaux de bord
Participer aux astreintes du SSSM et suppléer, le cas échéant, aux tâches administratives en l'absence du médecin-chef, dans la limite de ses prérogatives de cadre de santé.
De diriger et coordonner les activités des personnels infirmiers de SPP et SPV engagés dans toutes les missions dévolues au SDIS
Assister le médecin-chef, le pharmacien-chef et les médecins des groupements de SPP et SPV
Animer, encadrer, coordonner et gérer les personnels qui lui sont rattachés fonctionnellement
Participer à l'élaboration de la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du SSSM, à la mise en place des indicateurs et tableaux de bord
Participer aux astreintes du SSSM et suppléer, le cas échéant, aux tâches administratives en l'absence du médecin-chef, dans la limite de ses prérogatives de cadre de santé.
Profils recherchés
Détention des diplômes, titres ou autorisations requis pour être recruté dans le cadre d'emplois des infirmiers de SPP ainsi que le diplôme de cadre de santé ou titres équivalents et être inscrit sur la liste d'aptitude après concours interne ou externe
Avoir de bonnes compétences en médecine d'urgence et de catastrophe
Avoir des compétences d'encadrement du personnel et d'excellentes qualités relationnelles et d'aptitude du travail en équipe
Connaître les différents systèmes de management (qualité, sécurité, environnement)
Discrétion et loyauté exigées,
Détenir des capacités d'analyse et de synthèse, être en aptitude de dispenser conseils et expertises
Avoir de bonnes compétences en médecine d'urgence et de catastrophe
Avoir des compétences d'encadrement du personnel et d'excellentes qualités relationnelles et d'aptitude du travail en équipe
Connaître les différents systèmes de management (qualité, sécurité, environnement)
Discrétion et loyauté exigées,
Détenir des capacités d'analyse et de synthèse, être en aptitude de dispenser conseils et expertises
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adressées à Monsieur le Directeur départemental des services d'incendie et de secours, CS 40019, 100 rue de la gare, 79185 CHAURAY Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.