Chef de projet Petites villes de demain (H/F)

Offre n° O079211000420300
Publiée le 07/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Com Com de Parthenay-Gâtine
Cs 80192
79205 Parthenay cedex
Communauté de communes de 38 628 habitants
38 communes
250 salariés
Site web de l'employeur
Département de travail
Deux-Sèvres
Secteur du lieu de travail
Pays de Gâtine
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
07/11/2021
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité administrative du responsable du service Aménagement du territoire de la communauté de communes Parthenay Gâtine, vous assurerez vos missions sous la coordination de la Directrice Générale des Services de la commune de Secondigny et de la chargée de Mission Projets structurants de la ville de Parthenay.

- Vous participez à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et à en définir sa programmation
- Vous mettez en œuvre le programme d'actions opérationnel
- Vous organisez le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires
- Vous participez à la mise en réseau nationale et locale
Missions
Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation :
- Recenser les documents stratégies territoriaux existants ou en cours de réalisation ( Projet de territoire, Plan de sauvegarde et de mise en valeur, PLUs) les études et le(s) projet(s) en cours ( PLUI, PLH...) pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
- Etablir la convention d'Opération Revitalisation territoriale (ORT) du dispositif Petites Villes de Demain
- En lien étroit avec les maires ou élus référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
- Identifier et définir en collaboration avec l'appui des services thématiques les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ;
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires, en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD, pour assurer un accompagnement de proximité en matière d'amélioration de l'habitat des porteurs de projets publics et privés
- Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre,...).

Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel :
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires.
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions globale ;
- Mener une réflexion sur la mise en place d'un dispositif d'amélioration de l'habitat
- Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
- Suivre le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
- Assurer le suivi, et l'évaluation dispositif.

Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires :
- Concevoir et animer le pilotage stratégique et opérationnel propre au dispositif et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du programme ;
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics partenaire du dispositif ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.

Participer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques


Profils recherchés
* Diplôme d'études supérieures en urbanisme, habitat, sciences humaines, développement local, aménagement du territoire (BAC + 3 minimum).
* Expérience souhaitée sur des missions ou postes similaires (urbanisme opérationnel ou rénovation urbaine)
* Permis B indispensable

COMPETENCES
- Maîtrise de la réglementation (Code de la construction et de l'habitat, de l'urbanisme, de l'environnement...)
- Compétence en matière d'animation, de concertation et de communication auprès de différents publics et cibles
- Expérience en méthodologie d'ingénierie et management de projet
- Pratique et maîtrise du reporting
- Maîtrise du suivi budgétaire


Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'adaptation,
Vous êtes organisé (e), faîtes preuve de capacité d'analyse et de synthèse,
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
Dynamique, faisant preuve d'aptitudes à la négociation, vous êtes capable de mobiliser acteurs et partenaires,
Rigoureux, disponible et autonomie, vous savez également rendre compte

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 49 95 75 91
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (lettre, CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine
Service Ressources Humaines
CS 80192
79205 PARTHENAY Cedex

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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