Agent de propreté urbaine
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Offre n° O079211000423143
Publiée le 19/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE NIORT
Mairie de niort - direction des ressources humaines - 1 place martin bastard - cs 58755
79027 Niort cedex
Mairie de niort - direction des ressources humaines - 1 place martin bastard - cs 58755
79027 Niort cedex
Au cœur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 100 000 habitants.
Lieu de travail
Niort cedex
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
12/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent de propreté urbaine
Missions / conditions d'exercice
1/ ENTRETIEN DES VOIES DU DOMAINE PUBLIC, ESPACES PUBLICS ET OUVRAGES D'ART
- Balayer et ramasser manuellement ou mécaniquement les détritus sur les trottoirs, les caniveaux, les places, les parkings, les espaces publics, les espaces verts et les ouvrages d'art.
- Entretenir les canisites et approvisionner les distributeurs de poche pour déjections canines.
- Vider et nettoyer les corbeilles de propreté et canines sur les parcours.
- Entretenir les toilettes publiques.
- Enlever les déchets, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.
- Retirer l'affichage sauvage.
- Ramasser les feuilles mortes.
- Désherber manuellement, mécaniquement ou à l'aide de techniques alternatives les espaces et domaines publics.
- Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs du domaine public.
- Travailler en collaboration avec les autres équipes du service et des autres régies (voirie et espaces verts).
2/ SURVEILLANCE DE LA PROPRETÉ DES ESPACES PUBLICS ET SENSIBILISATION DES USAGERS
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages.
- Repérer les pollutions et dégradations de l'espace public.
3/ MÉDIATION ET RELATIONS A L'USAGER
- Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre.
- Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public (dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines) ;
- Participer aux événements organisés ponctuellement pour valoriser l'action du service et les équipes dans le cadre de la sensibilisation à la gestion des déchets.
4/ PRÉVENTION DES RISQUES ET SÉCURITÉ DES BIENS, DES AGENTS ET DES USAGERS
- Alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations constatées sur son secteur ou réaliser (si possible) la réparation.
5/ SUIVI ET ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS ET MATÉRIEL MIS A DISPOSITION
- Désinfecter et entretenir (entretien de 1er niveau) quotidiennement le matériel.
6/ PARTICIPATION AUX EVENEMENTS EXCEPTIONNELS
- Participer aux actions lors d'épisodes exceptionnels : déneigement, inondations, manifestations municipales, semaine de la propreté ou toutes autres actions en lien avec les services municipaux.
CONTRAINTES HORAIRES :
Horaires fixes : lundi à vendredi de 07 h 00 à 11 h 45 et de 13 h 24 à 16 h 15.
le samedi de 6 h 00 à 11h 00, le dimanche et jours fériés de 6 h 00 à 10 h00.
Autres horaires particuliers : Permanence les samedis, dimanches et jours fériés en fonction des fêtes, manifestations et intempéries. Participation aux évènements exceptionnels (déneigement, inondation, manifestations municipales, etc).
- Balayer et ramasser manuellement ou mécaniquement les détritus sur les trottoirs, les caniveaux, les places, les parkings, les espaces publics, les espaces verts et les ouvrages d'art.
- Entretenir les canisites et approvisionner les distributeurs de poche pour déjections canines.
- Vider et nettoyer les corbeilles de propreté et canines sur les parcours.
- Entretenir les toilettes publiques.
- Enlever les déchets, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.
- Retirer l'affichage sauvage.
- Ramasser les feuilles mortes.
- Désherber manuellement, mécaniquement ou à l'aide de techniques alternatives les espaces et domaines publics.
- Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs du domaine public.
- Travailler en collaboration avec les autres équipes du service et des autres régies (voirie et espaces verts).
2/ SURVEILLANCE DE LA PROPRETÉ DES ESPACES PUBLICS ET SENSIBILISATION DES USAGERS
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages.
- Repérer les pollutions et dégradations de l'espace public.
3/ MÉDIATION ET RELATIONS A L'USAGER
- Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre.
- Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public (dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines) ;
- Participer aux événements organisés ponctuellement pour valoriser l'action du service et les équipes dans le cadre de la sensibilisation à la gestion des déchets.
4/ PRÉVENTION DES RISQUES ET SÉCURITÉ DES BIENS, DES AGENTS ET DES USAGERS
- Alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations constatées sur son secteur ou réaliser (si possible) la réparation.
5/ SUIVI ET ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS ET MATÉRIEL MIS A DISPOSITION
- Désinfecter et entretenir (entretien de 1er niveau) quotidiennement le matériel.
6/ PARTICIPATION AUX EVENEMENTS EXCEPTIONNELS
- Participer aux actions lors d'épisodes exceptionnels : déneigement, inondations, manifestations municipales, semaine de la propreté ou toutes autres actions en lien avec les services municipaux.
CONTRAINTES HORAIRES :
Horaires fixes : lundi à vendredi de 07 h 00 à 11 h 45 et de 13 h 24 à 16 h 15.
le samedi de 6 h 00 à 11h 00, le dimanche et jours fériés de 6 h 00 à 10 h00.
Autres horaires particuliers : Permanence les samedis, dimanches et jours fériés en fonction des fêtes, manifestations et intempéries. Participation aux évènements exceptionnels (déneigement, inondation, manifestations municipales, etc).
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
- Techniques de base de communication écrite et orale.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté.
- Maîtrise des procédures et techniques d'utilisation du matériel.
- Organisation, rigueur et méthode.
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Aptitude au travail en équipe.
- Sens du service public.
- Bonne condition physique (port de charges lourdes < 30kg).
- Techniques de base de communication écrite et orale.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté.
- Maîtrise des procédures et techniques d'utilisation du matériel.
- Organisation, rigueur et méthode.
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Aptitude au travail en équipe.
- Sens du service public.
- Bonne condition physique (port de charges lourdes < 30kg).
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.