Electricien

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Offre n° O079211200494580
Publiée le 21/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
THOUARS
4 rue de la Trémoille
79100 THOUARS
Commune de 14 538 habitants, employant 233 salariés et doté d'un budget de 22 898 298
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THOUARS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
21/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Thouars,
Ville labellisée d'Art et d'Histoire,
Territoire à énergie positive, Label 4 fleurs et Terre saine.

Située en Nouvelle Aquitaine, dans le département des Deux-Sèvres, à proximité de Nantes, Angers, Tours, Poitiers, la Ville de Thouars compte environ 15 000 habitants. Dans le cadre de la nouvelle organisation des Services Techniques, la ville de Thouars lance une forte campagne de recrutement avec pour objectif de développer la qualité des services publics et optimiser le service rendu aux usagers.

Recrute un électricien
Titulaire ou à défaut contractuel ( CDD 1an) à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Activités principales
- Assurer la maintenance électrique (préventive et curative) sur des installations Courants forts (CFO) (HTA / BT / TBT) et Courants faibles (CFA), dans les structures et bâtiments communaux, au niveau de l'éclairage public et des feux tricolores ;
- Étudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipement neuf des installations électriques CFO et CFA dans le patrimoine bâti ;
- Contrôler et réceptionner les travaux confiés aux entreprises dans la limite de ses compétences ;
- Suivre les contrôles périodiques réglementaires puis effectuer les levées des réserves correspondantes ;
- Réaliser les installations de sonorisation et d'éclairage lors des manifestions et animations ;
- Effectuer la maintenance des systèmes de régulation et d'automatisme électrique et hydraulique ;
- Intervenir sur des installations de génie climatique, de chaufferie, ou de potabilité de l'eau dans leur cadre électrotechnique.
Activités secondaires
- Possibilités d'astreintes technique et/ou hivernale
- Participer à la préparation et au déroulement des manifestations
- Participer à la préparation et au déroulement des bureaux de vote
- Intervention de manière polyvalente sur plusieurs corps d'état
- Intervention ponctuelle en dehors des horaires habituels de travail en cas de manifestations sportives ou événementiels
Profils recherchés
Profil
Compétences requises :
- Lire et interpréter un plan électrique de montage ou de câblage ;
- Gérer l'approvisionnement de son ouvrage en matériels et en accessoires ;
- Mettre en œuvre les techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur ;
- Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers ;
- Établir un plan électrique à partir d'un réseau existant ;
- Identifier et diagnostiquer  un défaut,  une panne et /ou une anomalie électrique avec différents appareils de mesure ;
- Avoir des connaissances générales en électricité CFO et CFA ;
- Avoir des connaissances ou développer de l'intérêt pour la composante électromécanique.
 
Savoir- Être :
- Aptitude au travail en équipe ;
- Respect de la hiérarchie et des consignes données et capacité à lui rendre compte ;
- Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux ;
- Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis ;
- Capacité à communiquer avec l'ensemble des équipes du service ;
- Sens du contact

Formations obligatoires :
- Permis PL est un plus
- Permis B
- Habilitation électrique B1 V, B2V, BR, BC et si possible les travaux sous tension
- Habilitation nacelle 1A et 1B
- CAP/BEP électricien ou électrotechnique

Contact

Informations complémentaires
Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des adjoint technique (catégorie C).
Durée du travail : Temps complet
Date limite de dépôts des candidatures : 21 janvier 2022
Date du Jury : Début février 2022
Date de prise en poste : Poste à pourvoir rapidement

Renseignement complémentaires :
Monsieur Hok Prathana CHHUN, Directeur des Service Technique 07.86.41.30.13

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille
BP 160
79 104 THOUARS Cedex
christelle.franchineau@thouars.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.