Chargé de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O079220400603066
Publiée le 08/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'AIFFRES
Mairie 41 rue de la mairie
79230 Aiffres
Site web de l'employeur
Département de travail
Deux-Sèvres
Secteur du lieu de travail
Pays Niortais
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
08/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du responsable des Finances et des Affaires Générales, vous aurez notamment en charge :
- la gestion des autorisations du droit des sols et Plan local d'urbanisme
- la participation aux travaux portant sur le Plan local d'urbanisme intercommunal
- les affaires foncières
- des missions secondaires d'accueil des administrés et d'affaires générales
Missions
1. Urbanisme

- des documents d'urbanisme :
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, participation à l'élaboration et au suivi du P.L.U. (procédure de modifications, révisions) en lien avec l'agglomération,

- des autorisations du droit des sols :
- Accueil et information du public
- Accompagnement des administrés dans les demandes de permis de construire, d'aménager, de certificats d'urbanisme et de déclarations préalables (avant transmission au service A.D.S. - CAN)
- Participation aux décisions relatives à l'aménagement du territoire
- Conseil aux élus sur les enjeux territoriaux
- Consultation des concessionnaires (eau, électricité, défense incendie)
- Préparation des décisions et suivi des autorisations

- des acquisitions foncières :
- Estimation, contacts avec les propriétaires, préparation et exécution des décisions
- Gestion du domaine public communal :
o Suivi des demandes et
o Pilotage des rétrocessions en lien les aménageurs

-de la voirie :
- Dénomination de voies

- des déclarations d'intention d'aliéner

2. Accueil et affaires générales

- gestion des Établissements recevant du public :
- Traitement des autorisations de travaux,
- Gestion des commissions de sécurité périodiques (arrêtés d'ouverture et de maintien en exploitation)

- en appui et/ou en complément des deux autres agents des Affaires générales :
- Accueil physique et téléphonique
- Permanence 1 samedi matin sur 4 et pour les élections
Profils recherchés
Profil demandé :
- Maîtrise du cadre règlementaire et des procédures en matière d'urbanisme
- Des compétences en état civil sont appréciées

Qualités requises :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Discrétion professionnelle, réactivité, rigueur
- Capacité d'analyse et d'écoute
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité ()
- Maîtrise des outils informatiques (connaissances des logiciels droit de cité, Arcopole, bureautique, état civil sedi-adic)

- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Savoir prendre des responsabilités.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 49 32 02 47
Informations complémentaires
Conditions statutaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
NBI
Participation financière de l’employeur pour la prévoyance
CNAS
RTT (6 jours)
Majoration des permanences du samedi matin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page