Agent de cimetières-fossoyeur
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Offre n° O079220600690176
Publiée le 26/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE NIORT
Mairie de niort - direction des ressources humaines - 1 place martin bastard - cs 58755
79027 Niort cedex
Mairie de niort - direction des ressources humaines - 1 place martin bastard - cs 58755
79027 Niort cedex
Au cœur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 100 000 habitants.
Lieu de travail
Niort cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent de cimetières-fossoyeur
Missions / conditions d'exercice
1/ RÉALISATION D'INHUMATIONS, EXHUMATIONS ET FOSSOYAGES :
- Effectuer le creusement et le comblement des fosses à l'aide d'outils mécaniques ou à la main ;
- Procéder aux inhumations, aux exhumations et aux réductions de corps ;
- Procéder à l'ouverture, à la fermeture des cases du columbarium et/ou de cavurnes ;
- Procéder à la dispersion des cendres au jardin du souvenir ;
- Procéder à l'enlèvement et à la destruction partielle des monuments en vue des reprises de concessions ;
- Fabriquer des plafonds et des reliquaires.
2/ENTRETIEN ET AMÉNAGEMENT DES CIMETIÈRES :
- Entretenir les espaces verts : désherbage manuel et thermique, tonte, taille des arbustes, souffler les feuilles ;
- Entretenir les sépultures léguées à la Ville de Niort ainsi que le mobilier urbain ;
- Réaliser des chantiers d'aménagement (création de nouvelles allées, pose de cavurnes, travaux de terrassement...).
3/ ENTRETIEN DU MATÉRIEL ET DES LOCAUX :
- Veiller au bon état de propreté des locaux de Buhors (vestiaires et ateliers) et des véhicules ;
- Entretenir régulièrement le matériel mis à disposition.
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE :
- Horaires fixes : 8h00 / 12h00 - 13h24 /17h00 ;
- Dépassements d'horaires et travail le samedi matin occasionnels ;
- Contraintes de présence les 2 semaines qui précèdent la Toussaint.
NBI de 10 points au titre des missions de fossoyeur.
- Effectuer le creusement et le comblement des fosses à l'aide d'outils mécaniques ou à la main ;
- Procéder aux inhumations, aux exhumations et aux réductions de corps ;
- Procéder à l'ouverture, à la fermeture des cases du columbarium et/ou de cavurnes ;
- Procéder à la dispersion des cendres au jardin du souvenir ;
- Procéder à l'enlèvement et à la destruction partielle des monuments en vue des reprises de concessions ;
- Fabriquer des plafonds et des reliquaires.
2/ENTRETIEN ET AMÉNAGEMENT DES CIMETIÈRES :
- Entretenir les espaces verts : désherbage manuel et thermique, tonte, taille des arbustes, souffler les feuilles ;
- Entretenir les sépultures léguées à la Ville de Niort ainsi que le mobilier urbain ;
- Réaliser des chantiers d'aménagement (création de nouvelles allées, pose de cavurnes, travaux de terrassement...).
3/ ENTRETIEN DU MATÉRIEL ET DES LOCAUX :
- Veiller au bon état de propreté des locaux de Buhors (vestiaires et ateliers) et des véhicules ;
- Entretenir régulièrement le matériel mis à disposition.
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE :
- Horaires fixes : 8h00 / 12h00 - 13h24 /17h00 ;
- Dépassements d'horaires et travail le samedi matin occasionnels ;
- Contraintes de présence les 2 semaines qui précèdent la Toussaint.
NBI de 10 points au titre des missions de fossoyeur.
Profils recherchés
- Expérience appréciée en matière de petits travaux (maçonnerie, peinture, petit entretien d'espaces verts...) et/ou terrassement ;
- Autorisation et/ou aisance à la conduite d'engins de chantier (cariste, mini tractopelle) exigées ;
- Permis B ;
- Permis poids lourd apprécié ;
- Tenue correcte ;
- Discrétion professionnelle ;
- Bonne condition physique (port de charges > 30kg) ;
- Être en capacité de travailler dans les lieux de recueillements et de prières.
- Autorisation et/ou aisance à la conduite d'engins de chantier (cariste, mini tractopelle) exigées ;
- Permis B ;
- Permis poids lourd apprécié ;
- Tenue correcte ;
- Discrétion professionnelle ;
- Bonne condition physique (port de charges > 30kg) ;
- Être en capacité de travailler dans les lieux de recueillements et de prières.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.