Responsable Adjoint ACM Chef Boutonne (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079220700732825
Publiée le 26/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COM COM MELLOIS EN POITOU > 40 000
2 place de strasbourg
79500 Melle
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.

En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHEF BOUTONNE
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
25/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 19h36 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de Mellois en Poitou, le pôle Éducation (env. 250 agents) comprend plusieurs services : les affaires scolaires en charge des agents périscolaires des écoles, la restauration scolaire, le service transport scolaire, la partie Petite Enfance-Enfance-Jeunesse en charge des accueils collectifs de mineurs ainsi qu'un service ressources et projet éducatif.

Sous la direction de la directrice de la structure, le/la responsable adjoint(e) participe à l'élaboration et la mise en œuvre des projets dans le cadre du projet éducatif du service.

Le poste :

Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale
Cadre d'emploi des Adjoints territoriaux d'animation
Temps non complet 19h36/semaine annualisées
(soit 12h30 en semaine scolaire et 45h en semaine de vacances scolaires)
Poste basé à Chef Boutonne
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- En collaboration avec l'équipe, élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
- Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation
- Proposer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
- Accueillir, encadrer et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Préparer, organiser et animer des activités enrichissantes pour favoriser l'épanouissement des enfants et développer la personnalité, l'éveil, la citoyenneté
- Respecter la hiérarchie
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Travailler en équipe avec ses collègues animateurs en partenariat avec les parents, les enseignants, les associations, etc.
- Participer aux démarches administratives et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs
- Entretenir les locaux et le matériel de cuisine
- Participer ponctuellement aux séjours et évènements proposés
Profils recherchés
Votre profil :
Titulaire à minima du BAFA, vous disposez idéalement d'une expérience dans les domaines de l'animation auprès d'enfants.

Vos compétences :
- Concevoir et encadrer des activités de loisirs et les adaptés aux publics accueillis, en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Être à l'écoute, savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Repérer les enfants en difficulté,
- Signaler les situations au responsable de la structure en suivant la procédure prévue
- Organisation et anticipation
- Ponctualité, rigueur, autonomie
- Être garant de la sécurité et de l'accueil des enfants
- Excellentes qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Permis B obligatoire

Contact

Informations complémentaires
Pour candidater :
Envoyez votre CV + lettre de motivation avec la référence « Responsable Adjoint ACM Chef Boutonne (H/F) » (obligatoire).

Par voie postale :
Communauté de Communes Mellois en Poitou - Monsieur Le Président,
2 place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail recrutement@melloisenpoitou.fr

Date limite de candidature : 25 septembre 2022
Date prise de poste : Janvier 2023

Contacts :
RH : Mme Emilie BAILLY, Chargée de recrutement, 05 49 29 20 38
Chat Perché : Mme Claire ARTUS, Directrice ACM Chef Boutonne, 07 85 89 29 42

Les + de la collectivité :
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) qui ouvre droit à diverses prestations pour les enfants (prime naissance, rentrée scolaire, Noël, participation frais vacances/centre de loisirs), des places de cinéma, de concert et entrées parcs d'attractions et zoos nationaux à tarif préférentiel, des prêts bancaires, des prestations d'aide à la vie courante, etc.
- Participation à la garantie maintien de salaire
- Compte épargne temps
- Amicale du personnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.