AIDE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE
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Offre n° O079220900791491
Publiée le 23/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
LEZAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
MISSION
L'Aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou convalescent.
Il apporte une aide aux personnes dans leur cadre de vie pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du logement, un soutien psychologique et social.
Il travaille sous la responsabilité de l'agent de coordination de secteur dans la limite de ses compétences.
L'Aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou convalescent.
Il apporte une aide aux personnes dans leur cadre de vie pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du logement, un soutien psychologique et social.
Il travaille sous la responsabilité de l'agent de coordination de secteur dans la limite de ses compétences.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Accompagnement et aide aux actes de la vie quotidienne :
- Aide aux soins d'hygiène (Toilette, Douche, Shampoing, Bain de pieds, Rasage, Hygiène dentaire, Habillage / déshabillage, pose et dépose de bas de contention...)
- Aide à la gestion de l'élimination (Change, passage au montauban, WC...)
- Aide aux transferts et à la mobilisation (Lever / coucher, Adaptation des techniques de mobilité, Utilisation de matériel paramédical...)
- Stimulation et aide à la prise de médicaments,
- Aide aux repas en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques (Courses, Préparation, Stimulation, Prise...)
- Prévention de la perte d'autonomie (Repérage des risques de perte d'autonomie, Éducation et conseils des usagers et leurs familles).
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie :
- Aide à la réalisation des tâches ménagères courantes (Poussières, Entretien des sols, Entretien des appareils ménagers, Entretien des pièces utilisées par l'usager, Lavage des vitres (hauteur maxi de 3 marches)).
- Aide et conseil à l'organisation du logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité de l'usager et de prévention des accidents domestiques,
- Aide à l'entretien du linge (Tri, Lavage, Repassage, Rangement...)
- Aide à l'entretien du réfrigérateur (Péremption, Nettoyage, ...)
- Réfection du lit,
- Entretien et désinfection du matériel (montauban, adaptable, ...),
- Élimination des déchets,
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle :
- Accompagnement et stimulation aux activités sociales et relationnelles,
- Aide aux démarches administratives,
- Aide à la prise de RDV, accompagnement à des RDV médicaux,
- Stimulation de la personne à participer à des activités de loisirs en fonction de ses capacités : activité collective ou individuelle,
- Soutien aux aidants,
- Présence et écoute.
Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Participation à l'élaboration et suivi du PIAS (Plan d'Aide Personnalisé),
- Tenue et renseignement du classeur unique de liaison,
- Participation aux différentes réunions de service, de coordination, ...
- Observation et transmission orale ou écrite des modifications de comportement ou de situation de l'usager ou son aidant,
- Travail en collaboration avec d'autres professionnels : médecin traitant, IDE, aide à domicile, HAD, kiné, ...
Autres tâches :
- Participation groupe de travail, qualité,
- Encadrement des étudiants et nouveaux arrivants.
Spécificités du poste :
- Horaires variables en fonction des besoins de l'usager,
- Travail certains week-ends en fonction des roulements.
Accompagnement et aide aux actes de la vie quotidienne :
- Aide aux soins d'hygiène (Toilette, Douche, Shampoing, Bain de pieds, Rasage, Hygiène dentaire, Habillage / déshabillage, pose et dépose de bas de contention...)
- Aide à la gestion de l'élimination (Change, passage au montauban, WC...)
- Aide aux transferts et à la mobilisation (Lever / coucher, Adaptation des techniques de mobilité, Utilisation de matériel paramédical...)
- Stimulation et aide à la prise de médicaments,
- Aide aux repas en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques (Courses, Préparation, Stimulation, Prise...)
- Prévention de la perte d'autonomie (Repérage des risques de perte d'autonomie, Éducation et conseils des usagers et leurs familles).
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie :
- Aide à la réalisation des tâches ménagères courantes (Poussières, Entretien des sols, Entretien des appareils ménagers, Entretien des pièces utilisées par l'usager, Lavage des vitres (hauteur maxi de 3 marches)).
- Aide et conseil à l'organisation du logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité de l'usager et de prévention des accidents domestiques,
- Aide à l'entretien du linge (Tri, Lavage, Repassage, Rangement...)
- Aide à l'entretien du réfrigérateur (Péremption, Nettoyage, ...)
- Réfection du lit,
- Entretien et désinfection du matériel (montauban, adaptable, ...),
- Élimination des déchets,
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle :
- Accompagnement et stimulation aux activités sociales et relationnelles,
- Aide aux démarches administratives,
- Aide à la prise de RDV, accompagnement à des RDV médicaux,
- Stimulation de la personne à participer à des activités de loisirs en fonction de ses capacités : activité collective ou individuelle,
- Soutien aux aidants,
- Présence et écoute.
Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Participation à l'élaboration et suivi du PIAS (Plan d'Aide Personnalisé),
- Tenue et renseignement du classeur unique de liaison,
- Participation aux différentes réunions de service, de coordination, ...
- Observation et transmission orale ou écrite des modifications de comportement ou de situation de l'usager ou son aidant,
- Travail en collaboration avec d'autres professionnels : médecin traitant, IDE, aide à domicile, HAD, kiné, ...
Autres tâches :
- Participation groupe de travail, qualité,
- Encadrement des étudiants et nouveaux arrivants.
Spécificités du poste :
- Horaires variables en fonction des besoins de l'usager,
- Travail certains week-ends en fonction des roulements.
Profils recherchés
Principales qualités requises pour le poste de travail :
- Sens de l'organisation, d'adaptation,
- Polyvalence, disponibilité,
- Réactivité,
- Autonomie, savoir prendre des initiatives,
- Communication claire, simple et précise, sens de l'écoute et du contact,
- Empathie,
- Discrétion et respect de la vie privée des personnes,
- Travail en équipe,
- Ponctualité,
- Sens du service public,
- Respect de la hiérarchie et des consignes données,
- Sens de l'organisation, d'adaptation,
- Polyvalence, disponibilité,
- Réactivité,
- Autonomie, savoir prendre des initiatives,
- Communication claire, simple et précise, sens de l'écoute et du contact,
- Empathie,
- Discrétion et respect de la vie privée des personnes,
- Travail en équipe,
- Ponctualité,
- Sens du service public,
- Respect de la hiérarchie et des consignes données,
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation et CV, et pour les fonctionnaires l'arrêté de dernière situation) sont à envoyer au CIAS Mellois en Poitou - 5 Rue Gâte Bourse 79120 LEZAY.
Ou par mail à rh@ciasmelloisenpoitou.fr
Poste à pourvoir : Dès que possible
Ou par mail à rh@ciasmelloisenpoitou.fr
Poste à pourvoir : Dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.