Le CIAS Mellois en Poitou est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en Sud Deux-Sèvres. Il assure la gestion et le fonctionnement de plusieurs établissements :
- L'EHPAD Les Quatre Saisons à Chef-Boutonne ;
- L'EHPAD Fondation Dussouil et le Village Retraite à Lezay ;
- La Résidence Autonomie " La Garenne " à Melle ;
- Les locaux administratifs du Service Polyvalent d'Accompagnement et d'Aide à Domicile et du CIAS à Lezay.

Le CIAS Mellois en Poitou recrute un responsable maintenance à 35 heures à LEZAY.
MISSION
Le responsable maintenance a pour mission l'encadrement de l'équipe maintenance, et le bon déroulement de la maintenance de nos établissements sur les plans technique, administratif et financier. Il/Elle a aussi en charge la conduite des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructurations lourdes du patrimoine bâti de la collectivité. Il/elle aura en charge le pilotage de ces opérations sous la supervision des Directrices des Établissements. Il/Elle est sous la responsabilité du Directeur Général des Services.

ACTIVITÉS
* Management de l'équipe maintenance (5 agents)
* Passation des marchés publics - constitution des pièces des dossiers de consultations en lien avec l'acheteur gestionnaire du CIAS,
* Représenter le maitre d'ouvrage dans le suivi des chantiers,
* Faire appliquer les règles de conception des ouvrages,
* Intégrer les problématiques des différents services spécialisés,
* Intégrer les notions de durabilité de la construction au programme,
* Représentation sur les chantiers,
* Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
* Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité en lien avec les établissements médico sociaux (commission de sécurité),
* Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants extérieurs, des prestataires,
* Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais, suivre le budget alloué,
* Préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, adaptation des équipements, signalétique etc...
* Gestion du parc de véhicules.
Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service

PROFIL RECHERCHÉ :
* Bac+3 / Bac+5 et/ou une solide expérience dans le domaine
* Permis B obligatoire
Savoirs
- Connaissance de la législation et réglementation des établissements médico-sociaux,
- Connaissances techniques du bâtiment,
- Connaissance du code de la commande publique,
- Connaissance et intégration des délais,
- Notions en techniques de construction,
- Connaissances en qualité environnementale du bâtiment,
- Intégration architecturale, climatique et géotechnique des bâtiments,
- Développement durable, législation environnementale,
- Règlementation de l'accessibilité des bâtiments,
- Règlementation énergétique,
- Méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires.
Savoir-faire
- Sens de l'organisation, autonomie,
- Aptitude au travail en équipe, sens de l'écoute, polyvalence,
- Qualités relationnelles, relation commerciale au travers des contacts avec les différents partenaires et prestataires,
- Suivi et planification des travaux,
- Suivi de budgets et de travaux en lien avec le service finances,
- Bon niveau d'expression écrite (rapports d'analyse, notes techniques, comptes rendus, rapports de visite de chantier, etc...) et orale.