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Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La creche
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/03/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Agent chargé des travaux d'électricité, de travaux divers et d'installation des manifestations.
Missions et conditions d'exercice
Dans le cadre de la mise en œuvre de la sobriété énergétique, l'agent sera force de propositions pour la réalisation d'actions alternatives et innovantes. Interventions préventives et correctives sur les équipements électriques dans les bâtiments communaux. Suivi et actions à entreprendre pour la mise en conformité ERP. Réaliser des installations de sonorisation et d'éclairage des manifestations. Etudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipement neuf des installations électriques dans le patrimoine bâti communal- Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions- Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à sa disposition pour l'exécution, des tâches - Participer aux montages des manifestations, y compris certains week-end - Polyvalence sur des petits travaux TCE
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire.
Doit posséder les habilitations relatives à son activité
CAP-BEP électricien souhaité
Connaissances en matière de la règlementation électrique, NFC 15-100
Règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances environnement territorial
Titulaire du permis B (indispensable)
Poste impliquant une mobilité physique et le port de charges lourdes, port des EPI
Sens du service public
Bon relationnel - sens du travail en équipe
Autonomie, rigueur et savoir rendre compte de son activité
Disponibilité, écoute et adaptation
Doit posséder les habilitations relatives à son activité
CAP-BEP électricien souhaité
Connaissances en matière de la règlementation électrique, NFC 15-100
Règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances environnement territorial
Titulaire du permis B (indispensable)
Poste impliquant une mobilité physique et le port de charges lourdes, port des EPI
Sens du service public
Bon relationnel - sens du travail en équipe
Autonomie, rigueur et savoir rendre compte de son activité
Disponibilité, écoute et adaptation
Contact
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV
Madame Laetitia HAMOT -Maire de la Crèche
ou par mail à l’adresse suivante : drh@ville-lacreche.fr
Pour tous renseignements concernant l'offre, vous pouvez aussi contacter :
Jean Luc MONTOUX, Responsable des services Techniques au 06 12 83 05 54/ou dst@ville-lacreche.fr
Madame Laetitia HAMOT -Maire de la Crèche
ou par mail à l’adresse suivante : drh@ville-lacreche.fr
Pour tous renseignements concernant l'offre, vous pouvez aussi contacter :
Jean Luc MONTOUX, Responsable des services Techniques au 06 12 83 05 54/ou dst@ville-lacreche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.