Agent de maintenance (F/H)

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Offre n° O079221100851185
Publiée le 21/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
MAIL LUCIE AUBRAC
79000 NIORT
Lieu de travail
NIORT
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
21/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Affecté à la Direction de l'Éducation, au collège Jean de la Fontaine à Thenezay, comptant 184 élèves, l'ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments, également appelé agent de maintenance, maintient en bon état de fonctionnement l'établissement. Il assure la sécurité des bâtiments et la pérennité des ouvrages. Il effectue la maintenance courante de l'ensemble immobilier conformément aux préconisations figurant au sein du guide de la maintenance.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la surveillance et à la sécurité du collège,
* Contrôler le bon fonctionnement des installations et des équipements (eau, gaz, électricité...),
* Veiller au bon entretien et à la conformité des matériels utilisés,
* Assurer/superviser les vérifications et relevés périodiques des installations (organes de sécurité, fluides...),
* Entretenir les bâtiments : diagnostiquer et réaliser les interventions techniques dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie...,
* Entretenir les espaces verts : tonte, taille des haies, ramassage des feuilles en automne,
* Assurer la gestion et l'évacuation des déchets,
* Planifier ses interventions en fonction des priorités définies par la collectivité et l'autorité fonctionnelle,
* Contribuer à la politique de prévention au sein du collège,
* Apporter une contribution à la logistique événementielle,
* Polyvalence sur d'autres missions départementales transférées en cas de nécessité de service.


Conditions de travail liées au poste :
- Port des équipements de protection individuelle et respect des règles d(hygiène et de sécurité;
- Utilisation de matériels dangereux ;
- Port de charges lourdes, postures de travail contraignantes ;
- Horaires atypiques (tôt le matin).
- Permis B indispensable et en cours de validité.
Profils recherchés
- Maîtriser les règles d'utilisation des matériels et machines d'entretien, ainsi que les consignes de sécurité ;
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Avoir de bonnes bases en électricité (habilitation électrique fortement souhaitée), plomberie, informatique ;
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'autonomie ;
- Savoir rendre compte ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Capacité d'adaptation, de polyvalence, de soin et de disponibilité ;
- Facilités relationnelles avec l'ensemble des personnels du collège (agents, administratifs, enseignants).


Date de jury : à déterminer

Contact

Informations complémentaires
Madame Céline DAUNAY
Gestionnaire du collège
Tel : 05 49 63 14 59

Monsieur Laurent CARN
Adjoint à la directrice de l'éducation
Tel : 05 17 18 81 11

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.