Chargé de dynamisation commerciale (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079230300978111
Publiée le 20/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération du Niortais
140 rue des equarts
79027 Niort cedex
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Niort cedex
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
15/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous voulez vous engager dans un projet de territoire qui place le développement durable au cœur de sa stratégie. Vous savez partir d'une vision territoriale à 360° pour concevoir une démarche de développement et de dynamisation du commerce à l'échelle des 40 communes de l'agglomération du Niortais. Animé par la transversalité, vous intégrez des enjeux multiples, d'ordre économique, social, culturel, urbanistique et surtout numérique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l'attractivité, vous apporterez votre énergie, votre expérience et votre engagement professionnel pour atteindre 4 objectifs :
1) Définir un plan d'action stratégique pour le développement commercial du Niortais en conduisant des projets transversaux et fédérateurs :
- Réaliser des études et de la prospective au service de la connaissance du territoire, de son offre commerciale et de ses évolutions avec l'appui des données d'un observatoire commercial intégré et fait-maison.
- A l'appui des données socio-économiques recueillies, établir des orientations stratégiques et les faire valider par les élus communautaires.
- Définir un plan d'actions et en accompagner la mise en actes en fédérant les parties prenantes internes comme externes (communes, CCI, CMA, boutique de gestion, Comité de bassin d'emploi, fédérations professionnelles, associations...
coordonner, suivre et évaluer les actions mises en œuvre et/ou le plan d'actions.
2) Assurer une veille sur les sources et cadres de financement de projets de développement économique et urbain en intégrant les principaux critères de commercialité à plusieurs échelles, depuis le quartier jusqu'au bassin de vie :
- Prospecter, démarcher et mobiliser les financeurs potentiels, qu'ils soient régionaux, nationaux, bancaires (Banque des Territoires) ou de l'économie mixte (SEM, SPL).
- Réaliser les montages techniques et financiers en adéquation avec les objectifs du projet de développement commercial et les opportunités de financement,
- Construire et animer un comité de pilotage partenarial pour assurer la pérennité des actions et de leur financement.
3) Animer un réseau dans le cadre du pilotage de projets de développement et de dynamisation commerciale :
- Développer des partenariats privés et publics (locaux et non locaux) et se constituer un réseau d'acteurs, s'appuyer sur le dynamisme des communes d'équilibre du Niortais.
- Animer les réseaux d'acteurs impliqués dans un ou plusieurs projets, organiser la concertation pour améliorer la commercialité et conforter la pérennité d'un tissu commercial, orienter les porteurs de projets vers le réseau local de conseillers en
création/développement/transmission.
- Développer, pérenniser et/ou faire évoluer le partenariat (lobbying, identification de prospects, cartographie d'acteurs), animer un réseau de relations multimédia pour valoriser les orientations et les succès obtenus.
4) Assurer une fonction d'expertise et de conseil au service du développement territorial et de la dynamisation commerciale :
- Articuler urbanisme stratégique et urbanisme opérationnel, notamment dans les communes d'équilibre, concilier les intérêts des acteurs commerciaux avec le respect de la planification urbaine (DAAC, volet commerce du PLUID), faire valoir leurs intérêts dans les projets d'aménagements structurants (réaménagements de bourgs-centre, opérations de rénovations urbaines, restructuration du Pôle Gare, etc.).
- En qualité d'expert, assurer des missions consultatives auprès de demandeurs sur les thématiques du commerce et de son développement, instruire les dossiers CDAC en lien avec les services communautaires et de l'État.
- Produire de l'information, des ressources et outils au service des acteurs et des porteurs de projets commerciaux.
- Conseiller et accompagner les acteurs dans leurs problématiques pour guider leurs choix stratégiques, notamment dans les zones commerciales périphériques et les zones urbaines et péri-urbaines.
Contraintes particulières du poste :
Participation à des évènements en lien direct avec le secteur d'activité et le tissu économique local se déroulant souvent en soirée en semaine ou ponctuellement le week-end.
Profils recherchés
Peuvent postuler :
- Les agents titulaires relevant du grade d'Ingénieur ou d'ingénieur principal, d'attaché ou d'attaché principal
- Les lauréats de ces concours,
- Les agents non fonctionnaires sous réserve de justifier des compétences et expériences requises.
Vos qualités pour nous rejoindre :
Enthousiaste et engagé dans la dynamisation commerciale, vous savez mobiliser une expérience réussie de plusieurs années sur un poste de développeur commercial.
Votre formation de haut niveau (master 2) et votre fonctionnement confirmé en mode projet sont des atouts pour soutenir votre expertise professionnelle et votre force de proposition.
Doté de belles capacités relationnelles, vous savez fabriquer du consensus au service du développement commercial, vous êtes reconnu pour votre capacité à créer et développer des réseaux. Votre disponibilité sera appréciée pour ce poste

Contact

Contact
0549785329
Informations complémentaires
Auprès de Mr BOUDAUD Jacques, Directeur Général des Services, Jacques.BOUDAUD@agglo-niort.fr
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le 15/04/2023 en mentionnant la référence
2023 A 01 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à candidature.rh@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.