Conducteur de bus
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Offre n° O080211000417651
Publiée le 05/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FRIVILLE ESCARBOTIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'égide du Responsable des services techniques, assure le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin, et le plus souvent sur des parcours prédéterminés.
Missions / conditions d'exercice
- Assure le ramassage des élèves sur les circuits réguliers de ramassage scolaire
- Assure les transports occasionnels périscolaires et parascolaires
- Renseigne les documents de bord
- Fait appliquer les règles de sécurité aux passagers
- Contrôle les titres de transport des élèves
- Contrôle l'état de fonctionnement du véhicule et effectue le petit entretien quotidien de celui-ci
- Assure le convoyage des véhicules lors des contrôles réglementaires
- Assure les transports occasionnels périscolaires et parascolaires
- Renseigne les documents de bord
- Fait appliquer les règles de sécurité aux passagers
- Contrôle les titres de transport des élèves
- Contrôle l'état de fonctionnement du véhicule et effectue le petit entretien quotidien de celui-ci
- Assure le convoyage des véhicules lors des contrôles réglementaires
Profils recherchés
Permis B et D obligatoires
FIMO et/ou FCO en cours de validité obligatoire
FIMO et/ou FCO en cours de validité obligatoire
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.