Référent(e) enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080220300575147
Publiée le 01/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
drh - gestion administrative 43 rue de la republique
80026 Amiens cedex
drh - gestion administrative 43 rue de la republique
80026 Amiens cedex
Lieu de travail
FRIVILLE ESCARBOTIN
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
21/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial enfance, en relation avec les équipes médico-sociales et les partenaires de l'action sociale (autorités judiciaires, familles d'accueil, établissements, éducation nationale...), il ou elle mène des actions éducatives auprès des mineurs et des jeunes majeurs confiés à l'aide sociale à l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des mineurs et des jeunes majeurs
* élaborer des projets d'action éducative personnalisée et les mettre en œuvre dans le cadre d'un projet social global défini au niveau institutionnel
* accueillir les mineurs et leurs familles lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile
* évaluer des situations d'enfants et contribuer à la définition et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection
* rédiger des comptes rendus de situation et des rapports aux autorités judiciaires et au conseil de famille
* organiser avec les enfants des activités orientées vers une observation plus approfondie
Suivi de l'accueil social
* élaborer et assurer le suivi des contrats d'accueil des enfants confiés au service au sein des familles d'accueil
Pluridisciplinarité et partenariat
* mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire
* participer aux travaux de réflexion menés au sein du territoire
* participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupes de travail)
* travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence
* entretenir un réseau professionnel local et départemental
* accueillir et accompagner des stagiaires
* élaborer des projets d'action éducative personnalisée et les mettre en œuvre dans le cadre d'un projet social global défini au niveau institutionnel
* accueillir les mineurs et leurs familles lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile
* évaluer des situations d'enfants et contribuer à la définition et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection
* rédiger des comptes rendus de situation et des rapports aux autorités judiciaires et au conseil de famille
* organiser avec les enfants des activités orientées vers une observation plus approfondie
Suivi de l'accueil social
* élaborer et assurer le suivi des contrats d'accueil des enfants confiés au service au sein des familles d'accueil
Pluridisciplinarité et partenariat
* mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire
* participer aux travaux de réflexion menés au sein du territoire
* participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupes de travail)
* travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence
* entretenir un réseau professionnel local et départemental
* accueillir et accompagner des stagiaires
Profils recherchés
* déplacements sur l'ensemble du territoire du département
* flexibilité horaire
* métier potentiellement sensible aux situations d'accueil de publics difficiles
Compétences requises :
* Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant social
Connaissances :
* connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention
* connaissance de base en psychologie et en psychopédagogie
* connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et des territoires
* maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
* maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
* capacité d'analyse et d'évaluation des situations
* communication écrite et orale
* capacité à la prise de recul
* capacité à hiérarchiser les urgences
* adaptabilité
* aptitude au travail par projet
* aptitude à impulser des actions éducatives
Comportements professionnels - motivations :
* excellent relationnel
* écoute
* empathie
* sens du travail en équipe
* disponibilité
* motivation pour l'accompagnement des personnes
* flexibilité horaire
* métier potentiellement sensible aux situations d'accueil de publics difficiles
Compétences requises :
* Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant social
Connaissances :
* connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention
* connaissance de base en psychologie et en psychopédagogie
* connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et des territoires
* maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
* maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
* capacité d'analyse et d'évaluation des situations
* communication écrite et orale
* capacité à la prise de recul
* capacité à hiérarchiser les urgences
* adaptabilité
* aptitude au travail par projet
* aptitude à impulser des actions éducatives
Comportements professionnels - motivations :
* excellent relationnel
* écoute
* empathie
* sens du travail en équipe
* disponibilité
* motivation pour l'accompagnement des personnes
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.