Agent de la médiathèque

Offre n° O080220500629227
Publiée le 02/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
ST SAUVEUR
PL MAURICE BLONDEL
80470 ST SAUVEUR
Département de travail
Somme
Secteur du lieu de travail
Amiens
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Accueillir le public (individuel et groupes) tout âge confondu
Organiser et animer l'accueil des scolaires et des enfants du centre de loisirs
Renseigner les usagers et les accompagner dans la recherche et la gestion de l'information
Saisir les inscriptions et délivrer les cartes d'adhésion
Cataloguer, indexer et équiper les documents (réparation, nettoyage). Ranger et classer les collections
Réserver et réceptionner les documents de la navette (partenariat avec la bibliothèque départementale)
Gérer les informations et la documentation
Assurer la gestion des opérations de prêts et de retour des usagers avec le système d'exploitation documentaire PMB
Procéder aux opérations de désherbage et de récolement
Gérer les acquisitions en conformité avec la politique documentaire et en lien avec les partenaires impliqués dans la médiathèque.
Gérer et développer l'espace multimédia
Promouvoir la lecture publique et les collections
Développer et suivre l'actualité littéraire
Gérer les collections en fonds propres et en prêt
Valoriser les ouvrages en ligne avec les thématiques du moment
Mettre en place des animations et des actions culturelles au sein de la structure (expositions, ateliers thématiques, lectures, contes...)
Faire appliquer le règlement intérieur et veiller aux normes sécuritaires liées aux établissements recevant du public
Développer la fréquentation des publics notamment en mettant en place des actions à destination des publics moins présents
Travailler en partenariat avec la communauté de communes Nièvre et Somme, la Bibliothèque Départementale de la Somme et les associations locales
S'inscrire dans les différentes manifestations organisées par la BDS et le réseau Nièvre et Somme
Travailler en équipe et cohésion avec les bénévoles de la médiathèque
Missions
Impératif du poste :
Travail les mercredis toute la journée, les samedis
Repos les lundis
Permis et véhicule personnel indispensables
Profils recherchés
Doté(e) d'un BAC et d'une formation en lien avec le domaine du livre.
Bonne culture générale, littéraire, artistique
Maîtrise de l'outil informatique, la connaissance du logiciel PMB serait un plus.
Qualité relationnelle, disponibilité, sens du service public
Un travail de cohésion étant déjà mis en place avec les bénévoles, le candidat/ la candidate sera intégré(e) dans cette organisation.

R.I., NBI, participation aux mutuelles labellisées, remboursement des frais kilométriques liés aux missions du poste
Temps de travail
Non complet, 20h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation, CV) à la mairie de Saint-Sauveur (mairie.saint-sauveur@laposte.net ou par voie postale : place Maurice Blondel 80470 Saint-Sauveur.
renseignements auprès de Karine DELAHAYE (03.22.51.81.15).
Candidature au plus tard pour le 30 juin 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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