Chef(fe) de service adjoint(e)/Architecte système et réseau
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080220800741876
Publiée le 02/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
drh - gestion administrative 43 rue de la republique
80026 Amiens cedex
drh - gestion administrative 43 rue de la republique
80026 Amiens cedex
Lieu de travail
Amiens cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
05/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service infrastructure et reprographie, le ou la chef(fe) de service adjoint(e) supervise et coordonne techniquement les projets qui concernent l'infrastructure système et le réseau.
Il ou elle assiste le chef de service et le représente en son absence, en répartissant les projets et en coordonnant les interventions. Ces missions sont réalisées, en veillant à un juste équilibre des charges entre les agents du service.
Il ou elle contribue au bon fonctionnement et à l'évolution de l'infrastructure systèmes et réseaux et propose au chef de service des axes d'amélioration de l'infrastructure.
Ces missions sont exercées dans un objectif d'alignement permanent de la stratégie des missions gérées par la direction sur la stratégie de la collectivité.
Il ou elle contribue à la sécurité du système d'informations de la collectivité
Il ou elle assiste le chef de service et le représente en son absence, en répartissant les projets et en coordonnant les interventions. Ces missions sont réalisées, en veillant à un juste équilibre des charges entre les agents du service.
Il ou elle contribue au bon fonctionnement et à l'évolution de l'infrastructure systèmes et réseaux et propose au chef de service des axes d'amélioration de l'infrastructure.
Ces missions sont exercées dans un objectif d'alignement permanent de la stratégie des missions gérées par la direction sur la stratégie de la collectivité.
Il ou elle contribue à la sécurité du système d'informations de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du bon fonctionnement, et de l'évolution de l'infrastructure système et réseau.
* Superviser et coordonner techniquement les projets qui concernent l'infrastructure système et réseau
* Superviser l'installation et à la mise à jour des applications métiers en lien avec les éditeurs et les équipes du service études et intégration
* Définir et piloter la mise en œuvre des axes d'amélioration de l'infrastructure SI.
* Superviser et piloter l'administration sur différents éléments du système d'information (annuaires techniques AD, serveur de fichiers, serveur de messagerie, serveurs de publication).
* Superviser et valider la constitution des documentations techniques
* Assurer une veille technologique
Pilotage de l'exploitation de la solution antivirale
* Piloter et Superviser la solution antivirale retenue
* Piloter la mise en œuvre des modifications techniques nécessaires à la bonne efficacité de la solution
* Effectuer le suivi de ces actions et le "reporting" nécessaire à la bonne information de tous
* Assister et former les utilisateurs à ces enjeux via le service relation utilisateurs et audiovisuel
* Assurer une veille technologique sur le sujet
Pilotage de la gestion des serveurs de mise à jour
* Piloter et définir la politique de mise à jour choisie, elle-même déterminée en fonction des sites, des outils métier et de la configuration type des logiciels de la collectivité
* Superviser l'administration technique des serveurs et les mises à jour des postes de travail à distance
Coordination de la sécurité des systèmes d'information
* Contribuer à la définition et à la formalisation de la politique de sécurité des systèmes d'information de la collectivité
* Piloter la mise en œuvre du programme d'actions visant à sécuriser l'infrastructure
* Coordonner les actions nécessaires à la mise en œuvre de la sécurité du SI (Plan de sauvegarde, Plan de continuité d'activité - Plan de Reprise d'activité, politique des mots de passe...)
* Assurer le respect des procédures liées à la sécurité, effectuer le suivi de ces actions et le "reporting" nécessaire à la bonne information de sa hiérarchie
* Superviser l'application de la politique de sécurité des solutions proxy, firewall, hotspot.
Coordination des techniciens et représentation du service
* Coordonner l'activité des différents groupes techniques (réseaux, systèmes, postes de travail)
* Superviser la société en charge de l'administration des serveurs et des mises à jour par GPO et logiciel de télé-déploiement.
* Représente le chef de service en cas d'absence de celui-ci.
* Superviser et coordonner techniquement les projets qui concernent l'infrastructure système et réseau
* Superviser l'installation et à la mise à jour des applications métiers en lien avec les éditeurs et les équipes du service études et intégration
* Définir et piloter la mise en œuvre des axes d'amélioration de l'infrastructure SI.
* Superviser et piloter l'administration sur différents éléments du système d'information (annuaires techniques AD, serveur de fichiers, serveur de messagerie, serveurs de publication).
* Superviser et valider la constitution des documentations techniques
* Assurer une veille technologique
Pilotage de l'exploitation de la solution antivirale
* Piloter et Superviser la solution antivirale retenue
* Piloter la mise en œuvre des modifications techniques nécessaires à la bonne efficacité de la solution
* Effectuer le suivi de ces actions et le "reporting" nécessaire à la bonne information de tous
* Assister et former les utilisateurs à ces enjeux via le service relation utilisateurs et audiovisuel
* Assurer une veille technologique sur le sujet
Pilotage de la gestion des serveurs de mise à jour
* Piloter et définir la politique de mise à jour choisie, elle-même déterminée en fonction des sites, des outils métier et de la configuration type des logiciels de la collectivité
* Superviser l'administration technique des serveurs et les mises à jour des postes de travail à distance
Coordination de la sécurité des systèmes d'information
* Contribuer à la définition et à la formalisation de la politique de sécurité des systèmes d'information de la collectivité
* Piloter la mise en œuvre du programme d'actions visant à sécuriser l'infrastructure
* Coordonner les actions nécessaires à la mise en œuvre de la sécurité du SI (Plan de sauvegarde, Plan de continuité d'activité - Plan de Reprise d'activité, politique des mots de passe...)
* Assurer le respect des procédures liées à la sécurité, effectuer le suivi de ces actions et le "reporting" nécessaire à la bonne information de sa hiérarchie
* Superviser l'application de la politique de sécurité des solutions proxy, firewall, hotspot.
Coordination des techniciens et représentation du service
* Coordonner l'activité des différents groupes techniques (réseaux, systèmes, postes de travail)
* Superviser la société en charge de l'administration des serveurs et des mises à jour par GPO et logiciel de télé-déploiement.
* Représente le chef de service en cas d'absence de celui-ci.
Profils recherchés
* Déplacements (Permis B)
* Disponibilité
Compétences requises :
* Supérieur ou égal à Bac+2 Informatique
Connaissances :
* Connaissance des logiciels et matériels (couches basses du modèle OSI) et plus généralement des technologies utilisées par le département (OS, base de données, messagerie...)
* Connaissance des serveurs de mises à jour, de l'Active Directory, d'OCS, des serveurs de fichiers, et des antivirus
* Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et Linux
* Connaissance des lois, décrets, réglementation liés à la sécurité informatique
* Connaissance des institutions et acteurs de la sécurité informatique (OZSSI...)
* Méthodologie d'ingénierie et de chefferie de projet
Aptitudes professionnelles :
* Aptitude à la pédagogie
* Aptitude au management
* Adaptabilité
* Aptitude à l'organisation et à la coordination
* Aptitude au travail en mode projet
* Capacité à impulser, porter et défendre une stratégie
* Capacité d'adaptation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité à proposer
Comportements professionnels/motivations :
* Souci de la qualité du service rendu
* Très bonnes qualités relationnelles
* Réactivité
* Sens du travail en équipe
* Force de proposition
* Rigueur et méthode
* Sens de la prospective
* Confidentialité
* Déontologie
* Devoir de réserve
* Secret professionnel
* Intégrité
* Disponibilité
Compétences requises :
* Supérieur ou égal à Bac+2 Informatique
Connaissances :
* Connaissance des logiciels et matériels (couches basses du modèle OSI) et plus généralement des technologies utilisées par le département (OS, base de données, messagerie...)
* Connaissance des serveurs de mises à jour, de l'Active Directory, d'OCS, des serveurs de fichiers, et des antivirus
* Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et Linux
* Connaissance des lois, décrets, réglementation liés à la sécurité informatique
* Connaissance des institutions et acteurs de la sécurité informatique (OZSSI...)
* Méthodologie d'ingénierie et de chefferie de projet
Aptitudes professionnelles :
* Aptitude à la pédagogie
* Aptitude au management
* Adaptabilité
* Aptitude à l'organisation et à la coordination
* Aptitude au travail en mode projet
* Capacité à impulser, porter et défendre une stratégie
* Capacité d'adaptation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité à proposer
Comportements professionnels/motivations :
* Souci de la qualité du service rendu
* Très bonnes qualités relationnelles
* Réactivité
* Sens du travail en équipe
* Force de proposition
* Rigueur et méthode
* Sens de la prospective
* Confidentialité
* Déontologie
* Devoir de réserve
* Secret professionnel
* Intégrité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.