Adjoint(e) au Chef de Pôle Solidarités

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Offre n° O080221200867797
Publiée le 02/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CCTNP
2 rue des soeurs grises
80600 Doullens
Etablissement public de 32 500 habitants
Lieu de travail
Doullens
Poste à pourvoir le
05/01/2023
Date limite de candidature
04/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Adjointe au Chef de Pôle Solidarités
Assure la gestion du service social et les tâches qui y sont liées en collaboration avec la Cheffe du Pôle Solidarités
Interface entre la collectivité, les usagers et les différents partenaires liés à la compétence sociale mise en œuvre par la collectivité
Management des équipes administratives du Pôle Solidarités (planification - facturation)
Missions / conditions d'exercice
Assure l'interface entre la collectivité, les personnes âgées, leurs familles et les partenaires des services sociaux
Elabore les contrats de mandat CCTNP/Employeur.
Elabore et transmet les documents aux divers organismes (expl : modèle CERFA, contrat Ircem...)
Evalue l'activité du service au domicile
Trimestriellement : vérification, modification et transmission pour paiement des données sociales et salariales au service de l'URSSAF,
Instruit les demandes et les renouvellements y compris au domicile des personnes âgées si nécessaire.

Assure la gestion et le suivi des accords des bénéficiaires (S. prestataire) et des employeurs (S. mandataire)

Accompagne (pour le service mandataire) et assure la gestion des conflits (pour le service prestataire) du portefeuille dont l'agent est chargé au sein de son antenne
Propose & sélectionne en concertation avec la responsable du service, accueille et encadre les nouveaux agents sociaux.

Sélectionne, accueille et encadre les stagiaires, rend compte à l'enseignant

Assure les évaluations professionnelles de fin d'année
Assure le suivi et inscriptions des formations

Participe aux réunions de coordinations des antennes

Contrôle et suivi du logiciel Domatel
Profils recherchés
Disponibilité et amabilité avec les publics.
Adaptabilité aux publics : agents, personnes âgées, famille, élus
Connaissance aigüe de la législation sociale : connaitre les dispositifs de mise en œuvre du Département management, capacité rédactionnelle
Veille réglementaire
Veiller à la réactivité et au service rendu.
Capacité d'écoute
Discrétion, réserve et confidentialité
Rigueur dans le suivi des tâches
Connaissance des problématiques de la personne âgée en lien avec les règles d'hygiène sanitaires et alimentaires

Contact

Informations complémentaires
Mme LEGRAND Virginie
virginie.legrand@cctnp.fr
tél. 03.22.32.31.16

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.