Technicien assainissement collectif
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Offre n° O081210500289208
Publiée le 05/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
ALBI
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
28/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
* Assistance technique :
o Assistance technique aux collectivités locales et exploitants dans le cadre du fonctionnement de leur système d'assainissement et en particulier de leurs stations d'épuration domestiques
o Rédaction de rapports de synthèse destinés à recueillir l'ensemble des données techniques concernant les systèmes d'assainissement
o Participation à l'évaluation et au suivi du schéma départemental d'assainissement
* Assistance à maîtrise d'ouvrage :
o Accompagnement auprès des collectivités dans le cadre de la gestion des projets : diagnostics, études, construction/réhabilitation station et réseau
o Consultation d'entreprises spécialisées selon le projet identifié (AMO, diagnostics et schémas d'assainissement, maîtrise d'œuvre, travaux...)
o Conduite des projets
o Assistance au suivi des chantiers et aux opérations de réception
o Participation aux réunions de commissions et groupes de travail
* Assistance technique :
o Assistance technique aux collectivités locales et exploitants dans le cadre du fonctionnement de leur système d'assainissement et en particulier de leurs stations d'épuration domestiques
o Rédaction de rapports de synthèse destinés à recueillir l'ensemble des données techniques concernant les systèmes d'assainissement
o Participation à l'évaluation et au suivi du schéma départemental d'assainissement
* Assistance à maîtrise d'ouvrage :
o Accompagnement auprès des collectivités dans le cadre de la gestion des projets : diagnostics, études, construction/réhabilitation station et réseau
o Consultation d'entreprises spécialisées selon le projet identifié (AMO, diagnostics et schémas d'assainissement, maîtrise d'œuvre, travaux...)
o Conduite des projets
o Assistance au suivi des chantiers et aux opérations de réception
o Participation aux réunions de commissions et groupes de travail
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
* Assurer le respect du programme prévisionnel annuel du S.A.T.E.S.E.
* Réaliser les missions d'assistance technique de terrain (auto-surveillances, visites techniques,...)
* Participer à des réunions techniques et publiques
* Réaliser des formations auprès de personnels techniques
* Réaliser des visites spécifiques au schéma départemental d'assainissement (recueil des données propres aux systèmes d'assainissement, évaluation technique des besoins futurs sur la Collectivité)
* Accompagner les collectivités dans le cadre de leurs projets d'assainissement (dimensionnement, choix des techniques épuratoires les plus appropriées,...)
* Aider à l'élaboration de programmes d'opération (recueillir des données, évaluer les besoins, recenser les contraintes, déterminer les exigences, étude économique)
* Participer aux réunions de suivi et de réception de travaux concernant la mise en œuvre de stations d'épuration
* Assurer le respect du programme prévisionnel annuel du S.A.T.E.S.E.
* Réaliser les missions d'assistance technique de terrain (auto-surveillances, visites techniques,...)
* Participer à des réunions techniques et publiques
* Réaliser des formations auprès de personnels techniques
* Réaliser des visites spécifiques au schéma départemental d'assainissement (recueil des données propres aux systèmes d'assainissement, évaluation technique des besoins futurs sur la Collectivité)
* Accompagner les collectivités dans le cadre de leurs projets d'assainissement (dimensionnement, choix des techniques épuratoires les plus appropriées,...)
* Aider à l'élaboration de programmes d'opération (recueillir des données, évaluer les besoins, recenser les contraintes, déterminer les exigences, étude économique)
* Participer aux réunions de suivi et de réception de travaux concernant la mise en œuvre de stations d'épuration
Profils recherchés
CONNAISSANCES INDISPENSABLES
* Maîtrise des équipements scientifiques nécessaires à la réalisation des missions d'assistance technique
* Connaissance du cycle de l'eau
* Connaissance des techniques épuratoires et de l'hydraulique urbaine
* Connaissance en chimie élémentaire, en microbiologie, en électricité générale, en électromécanique et en automatisme
* Connaissance de la législation sur l'eau et l'assainissement domestique
* Connaissance en marchés publics
* Maîtrise des outils informatiques
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
* Réaliser des missions d'assistance technique
* Définir un planning prévisionnel de ses activités annuelles
* Conduire des réunions techniques
* Effectuer des formations auprès de personnels techniques
* Rédiger des rapports d'évaluation et des documents de consultation
QUALITES SOUHAITEES
* Grande rigueur dans l'organisation du temps de travail
* Compétences rédactionnelles
* Capacités d'animation
* Bonne expression orale
* Bonnes qualités relationnelles
* Maîtrise des équipements scientifiques nécessaires à la réalisation des missions d'assistance technique
* Connaissance du cycle de l'eau
* Connaissance des techniques épuratoires et de l'hydraulique urbaine
* Connaissance en chimie élémentaire, en microbiologie, en électricité générale, en électromécanique et en automatisme
* Connaissance de la législation sur l'eau et l'assainissement domestique
* Connaissance en marchés publics
* Maîtrise des outils informatiques
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
* Réaliser des missions d'assistance technique
* Définir un planning prévisionnel de ses activités annuelles
* Conduire des réunions techniques
* Effectuer des formations auprès de personnels techniques
* Rédiger des rapports d'évaluation et des documents de consultation
QUALITES SOUHAITEES
* Grande rigueur dans l'organisation du temps de travail
* Compétences rédactionnelles
* Capacités d'animation
* Bonne expression orale
* Bonnes qualités relationnelles
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
SPECIFICITES DU POSTE
Résidence administrative fixée à Albi
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département du Tarn et en Occitanie
Permis B obligatoire
Ce poste n'ouvre droit à aucune NBI (nouvelle bonification indiciaire) et est classé dans le groupe de fonctions « Missions classiques dévolues au cadre d'emplois »
CANDIDATURES
Les candidatures composées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CURRICULUM VITAE
devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines - drh@tarn.fr - avant le 28 mai 2021
Résidence administrative fixée à Albi
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département du Tarn et en Occitanie
Permis B obligatoire
Ce poste n'ouvre droit à aucune NBI (nouvelle bonification indiciaire) et est classé dans le groupe de fonctions « Missions classiques dévolues au cadre d'emplois »
CANDIDATURES
Les candidatures composées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CURRICULUM VITAE
devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines - drh@tarn.fr - avant le 28 mai 2021
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.