Agent (h/f) qualifié SSIAP du pôle AESB

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081211000429632
Publiée le 19/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Musée Toulouse-Lautrec Albi
Palais de la Berbie
81000 ALBI
Lieu de travail
ALBI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Le musée Toulouse-Lautrec est un établissement public, musée de France.
Installé dans le palais de la Berbie, monument historique phare de la cité épiscopale inscrite au patrimoine mondial de l'humanité, il conserve la plus importante collection consacrée en France à Henri de Toulouse-Lautrec (1864-1901), mais compte également un fonds archéologique, un fonds d'art ancien et une collection d'art moderne.
Le musée propose régulièrement des expositions temporaires et assure également la diffusion de sa collection par le biais d'expositions et de manifestations à une échelle nationale, mais également internationale. Le musée reçoit entre 150 000 et 200 000 visiteurs par an.
L'agent qualifié SSIAP du pôle "accueil, entretien, surveillance et boutique" du musée Toulouse-Lautrec est polyvalent ; il assure l'ensemble des missions qui lui sont confié à savoir : l'accueil du public, la surveillance des personnes et des biens, la tenue du PC sécurité, le rôle de régisseur caisse, le poste de propreté des locaux et participe au montage et démontage d'expositions temporaires.

Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Liaison hiérarchique : chef de pôle du musée

Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : culturelle
* Rifseep : 9

Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Temps de travail annualisé, soit 1607 heures,
* Rémunération statutaire
* Travail le week-end et jours fériés par roulement
* Astreintes
* Congés annuels limités à 3 semaines en période estivale (de juin à septembre),
* Travail possible ponctuellement hors des horaires d'ouverture au public (manifestations diverses : vernissages, conférences)...
* Tenue de travail, poste en relation directe avec le public
* Station debout prolongée, port de charges, travail en hauteur, gestion de flux financiers
Missions / conditions d'exercice
Missions
Principales
* Responsable de l'accueil, des prospectus il oriente et renseigne le public
* Vendre au public la billetterie avec encaissement espèces, chèques ou cartes bancaires
* S'assure du bon comportement des visiteurs dans le musée
* Mission de surveillance des œuvres, des personnes et du site
* Assure la permanence au PC, veille à la sécurité et à la sûreté des personnes et des biens
* Encadre le public en cas d'évacuation ; il est le responsable d'évacuation
* Mise en œuvre des consignes de sécurité adaptées à l'évènement
* Assure activement l'entretien (propreté) du musée en équipe (1 heure par jour)

Secondaires
* Participer ponctuellement au montage et démontage des expositions temporaires, en équipe, au côté du régisseur des collections
* Assurer la gestion de l'auditorium, ponctuellement et en dehors des horaires d'ouverture au public selon les manifestations organisées
* Participer ponctuellement à la surveillance du site, des biens et des personnes pour les manifestations qui se tiendraient en dehors des horaires d'ouverture du musée
* Aider les agents boutique pour le réassort, la tenue de la caisse et la vente en cas de forte affluence
* Participer au récolement des collections
* Tenue du poste PCD les jours de fermeture du musée avec accueil des prestataires extérieurs
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
Savoir
* Connaître le musée et ses œuvres ainsi que l'histoire du palais de la Berbie
* Travailler en équipe
* Savoir communiquer de façon précise et concise

Savoir faire
* Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs
* Communiquer en équipe à l'aide d'un émetteur-récepteur
* Maîtriser et appliquer les règles de régie des recettes (état de caisse)
* Maîtriser les outils informatiques basiques
* Prendre en charge l'évacuation de son secteur selon les consignes de sécurité en vigueur
* Repérer toute anomalie et la gérer en équipe
* Prodiguer les gestes de premiers secours (SST) et mettre en œuvre le Défibrillateur Automatique Externe (DAE)
* Maîtriser la manipulation extincteurs
* Maîtriser les installations techniques du PC sécurité
* Maîtriser la gestion des installations de l'auditorium du musée

Savoir être
* Discrétion et courtoisie
* Capacité d'écoute, d'adaptation et de maîtrise de soi
* Bonne élocution
* Organisé, méthodique et rigoureux
* Excellente présentation

Types de formation
* Formation ou expérience en accueil, surveillance, gardiennage, SSIAP 1 minimum
* Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
* Habilitation électrique
* Langues étrangères souhaitées

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement)
à Madame la présidente
Musée Toulouse Lautrec
Palais de la Berbie, place Sainte-Cécile – 81000 Albi

Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Monsieur Pierre-Jacques Gauthier, chef de pôle, Tél. 05 63 49 58 95

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.