Chef de service (h/f) éclairage public
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Offre n° O081220100512796
Publiée le 11/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté d'agglomération de l'Albigeois, créée en 2003, exerce des compétences clés pour le développement du territoire des 16 communes qui la composent (aménagement de l'espace, voirie, habitat, développement économique, assainissement, urbanisme, environnement, éclairage public et maîtrise énergétique ) et la vie quotidienne des 85 000 grands albigeois (transports, collecte des déchets, propreté, médiathèques, équipements aquatiques, ). Elle s appuie sur une administration regroupant aujourd'hui près de 550 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Albi
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Chef du service éclairage public communautaire.
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : A
* Filière : technique
* Rifseep : 3
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Sens du service public
* Grande disponibilité
* Astreintes
* Plages horaires de fonctionnement du service : 37 h par semaine - 5 jours par semaine
* Amplitude horaire de service : 08h00 -12h00 / 13h30 - 18h00 du lundi au vendredi
Chef du service éclairage public communautaire.
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : A
* Filière : technique
* Rifseep : 3
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Sens du service public
* Grande disponibilité
* Astreintes
* Plages horaires de fonctionnement du service : 37 h par semaine - 5 jours par semaine
* Amplitude horaire de service : 08h00 -12h00 / 13h30 - 18h00 du lundi au vendredi
Missions / conditions d'exercice
Missions
Gestion du patrimoine
* Piloter l'élaboration du schéma directeur du patrimoine géré
* Superviser la mise en conformité réglementaire et sécuritaire du réseau
* Définir une stratégie de réduction des consommations énergétiques liées aux équipements éclairage public
* Établir le budget de fonctionnement
* Piloter la passation des contrats de maintenance
* Superviser l'intégration du réseau et des équipements sur le système d'information géographique de l'agglomération
* Superviser les actes de maintenance du patrimoine effectués en régie ou confiés aux entreprises
Valorisation des certificats d'économie d'énergies
* En direct ou en passant par des opérateurs intermédiaires
Maîtrise d'ouvrage éclairage public
* Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations d'éclairage public sur le territoire en fonction des objectifs définis dans le cadre de la réduction des consommations énergétiques
* Définir et mettre en œuvre le plan pluriannuel d'investissement
* Établir le budget investissement, en piloter l'exécution
* Participer au recensement des besoins exprimés par les communes
* Représenter le service auprès des différents intervenants (communes, syndicats, maîtres d'œuvre, administrations, entreprises, concessionnaires, opérateurs divers, ...) pour les travaux d'éclairage public
* Piloter la passation et la gestion des contrats d'études et de travaux liés à l'activité
* Superviser la programmation des travaux d'extension, de modernisation, de renforcement et de dissimulation des réseaux d'éclairage public
* Superviser la passation des conventions (pose de luminaires en façade, pose d'équipements extérieurs sur les mâts,...)
Réseaux secs
* Être l'interlocuteur technique et financier des opérateurs réseaux secs du territoire (Territoire d'Énergie, Enedis, Orange...) et des services de l'agglomération pour les travaux coordonnés avec les réseaux de distribution d'énergie électrique et de télécommunication
* Superviser la conduite d'opération des travaux de déploiement et de maintenance des feux tricolores, des bornes pneumatiques d'accès, des branchements provisoires et des bornes foraines
Management
* Organiser, gérer et évaluer l'activité du service éclairage public communautaire (10 agents)
* Manager les agents du service
Fonctions organisationnelles et humaines
* Responsable du service éclairage public
* Participer aux réunions de direction
* Animer les réunions de service
* Animer des ateliers sur différents thèmes liés à l'éclairage public (extinction, maîtrise de l'énergie, évolution des technologies,...)
* Être le référent pour les 16 communes dans le domaine de l'éclairage public
* Travail étroit avec le directeur et les élus du territoire
Ressources ou compétences requises
Savoirs
* Solide connaissance de la réglementation en matière d'éclairage public, des réseaux de communication et des réseaux de distribution d'énergie
* Connaissances techniques sur le secteur éclairage public
* Connaissance des évolutions technologiques de transition écologique sur le secteur
* Connaissances des marchés publics, de la comptabilité publique et des procédures administratives
* Sens de l'initiative, approche de qualité et méthodologie du travail, capacité de planification et d'organisation
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
Savoir-faire
* Manager du personnel
* Capacité rédactionnelle
* Savoir animer des réunions
Savoir-être
* Capacités relationnelles
* Sens des relations hiérarchiques
* Rigueur et autonomie
* Sens des responsabilités, diplomatie, discrétion, pragmatique et force de proposition
* Connaître les fonctions des intervenants
* Connaissance de la fonction publique territoriale
Gestion du patrimoine
* Piloter l'élaboration du schéma directeur du patrimoine géré
* Superviser la mise en conformité réglementaire et sécuritaire du réseau
* Définir une stratégie de réduction des consommations énergétiques liées aux équipements éclairage public
* Établir le budget de fonctionnement
* Piloter la passation des contrats de maintenance
* Superviser l'intégration du réseau et des équipements sur le système d'information géographique de l'agglomération
* Superviser les actes de maintenance du patrimoine effectués en régie ou confiés aux entreprises
Valorisation des certificats d'économie d'énergies
* En direct ou en passant par des opérateurs intermédiaires
Maîtrise d'ouvrage éclairage public
* Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations d'éclairage public sur le territoire en fonction des objectifs définis dans le cadre de la réduction des consommations énergétiques
* Définir et mettre en œuvre le plan pluriannuel d'investissement
* Établir le budget investissement, en piloter l'exécution
* Participer au recensement des besoins exprimés par les communes
* Représenter le service auprès des différents intervenants (communes, syndicats, maîtres d'œuvre, administrations, entreprises, concessionnaires, opérateurs divers, ...) pour les travaux d'éclairage public
* Piloter la passation et la gestion des contrats d'études et de travaux liés à l'activité
* Superviser la programmation des travaux d'extension, de modernisation, de renforcement et de dissimulation des réseaux d'éclairage public
* Superviser la passation des conventions (pose de luminaires en façade, pose d'équipements extérieurs sur les mâts,...)
Réseaux secs
* Être l'interlocuteur technique et financier des opérateurs réseaux secs du territoire (Territoire d'Énergie, Enedis, Orange...) et des services de l'agglomération pour les travaux coordonnés avec les réseaux de distribution d'énergie électrique et de télécommunication
* Superviser la conduite d'opération des travaux de déploiement et de maintenance des feux tricolores, des bornes pneumatiques d'accès, des branchements provisoires et des bornes foraines
Management
* Organiser, gérer et évaluer l'activité du service éclairage public communautaire (10 agents)
* Manager les agents du service
Fonctions organisationnelles et humaines
* Responsable du service éclairage public
* Participer aux réunions de direction
* Animer les réunions de service
* Animer des ateliers sur différents thèmes liés à l'éclairage public (extinction, maîtrise de l'énergie, évolution des technologies,...)
* Être le référent pour les 16 communes dans le domaine de l'éclairage public
* Travail étroit avec le directeur et les élus du territoire
Ressources ou compétences requises
Savoirs
* Solide connaissance de la réglementation en matière d'éclairage public, des réseaux de communication et des réseaux de distribution d'énergie
* Connaissances techniques sur le secteur éclairage public
* Connaissance des évolutions technologiques de transition écologique sur le secteur
* Connaissances des marchés publics, de la comptabilité publique et des procédures administratives
* Sens de l'initiative, approche de qualité et méthodologie du travail, capacité de planification et d'organisation
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
Savoir-faire
* Manager du personnel
* Capacité rédactionnelle
* Savoir animer des réunions
Savoir-être
* Capacités relationnelles
* Sens des relations hiérarchiques
* Rigueur et autonomie
* Sens des responsabilités, diplomatie, discrétion, pragmatique et force de proposition
* Connaître les fonctions des intervenants
* Connaissance de la fonction publique territoriale
Profils recherchés
Profil - formation - expérience
* Formation supérieure scientifique (bac +4 minimum) en génie électrique
* Expérience souhaitée dans un poste similaire notamment en management
* Permis B
* Formation supérieure scientifique (bac +4 minimum) en génie électrique
* Expérience souhaitée dans un poste similaire notamment en management
* Permis B
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement en pdf)
à Madame la Présidente
Communauté d'agglomération de l'Albigeois
BP 70304 - 81009 ALBI CEDEX
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Madame Martine Estivals, directrice générale adjointe
Tél. : 05 63 76 05 03
à Madame la Présidente
Communauté d'agglomération de l'Albigeois
BP 70304 - 81009 ALBI CEDEX
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Madame Martine Estivals, directrice générale adjointe
Tél. : 05 63 76 05 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.