Agent de médiation au service Culture

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081220500627571
Publiée le 03/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRAULHET
Poste à pourvoir le
06/06/2022
Date limite de candidature
05/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Gaillac·Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 61 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.

Fonction principale :

Placé sous l'autorité du chef de service lecture publique, vous participez au bon fonctionnement général du réseau des médiathèques et contribuez à la politique de développement des publics du service. Vous êtes plus particulièrement investi(e) sur la médiation autour du jeu et contribuez à la réflexion sur un projet de future Ludothèque.
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités :
-Accueillir les publics dans et hors les murs
-Assurer une médiation autour du jeu à l'attention de tous les publics
-Participer aux acquisitions et assurer la manutention relative à ces collections
-Accueillir des groupes, scolaires et autres
-Participer à la programmation culturelle du service sur l'ensemble du territoire
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience similaire dans le domaine appréciée
- Sens du service public et attention portée à la qualité du service rendu,
- Diplômes souhaités : niveau Bac, BAFA
- Permis exigé : B

Savoir-être :
-Faire preuve de curiosité intellectuelle
-Sens des responsabilités et esprit d'équipe
-Qualités relationnelles, dynamisme, autonomie et rigueur
-Aisance relationnelle prononcée, notamment avec le public jeunesse
-Intérêt prononcé pour le jeu et les pratiques ludiques en médiathèque
-Aptitude à l'animation et à la conduite de groupes

Savoir-Faire :
-Maîtriser les outils informatiques
-Conseiller et orienter le public

Savoir :
-Bonne culture générale

Conditions d'exercice :
- Nombre d'heures hebdomadaires : temps complet (organisé du mardi au samedi et occasionnellement en soirée et le dimanche)
- Lieu d'affectation : secteur de Graulhet (forte mobilité à l'échelle du territoire de la CA GAILLAC-GRAULHET)
-Port de charge fréquent


Rémunération : Statutaire +IFSE

CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance

Contact

Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac


Renseignements :

M. Daniel GABARRE à daniel.gabarre@gaillac-graulhet.fr

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.