Agent technique voirie

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Offre n° O081220500629653
Publiée le 05/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COUFFOULEUX
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
05/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
PERMIS POIDS LOURD OBLIGATOIRE POUR CE RECRUTEMENT


La Communauté d'Agglomération Gaillac·Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 61 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.

Fonction principale :
. Réalisation de travaux d'entretien courant de chaussées et des dépendances afférentes
. Pilotage du PATA et de l'atelier FIR (conduite, production et entretien du matériel)
. Réalisation de travaux d'entretien d'espaces verts, renforts ponctuels sur d'autres activités (bâtiments)
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de VRD
· Assurer des travaux de petites maçonneries pour la mise en place de mobiliers urbains, panneaux de signa-lisation, reprise de regards d'évacuation d'eaux pluviales et mises à la côte des éléments présents sur la voirie et ses dépendances
· Poser des bordures et caniveaux sur des chantiers de faibles ampleurs
· Mettre en place des réseaux d'évacuation d'eaux pluviales et de drainage
· Réaliser des travaux d'entretien sur les ouvrages d'arts (reprise ou pose de tête de ponts, reprise de murs de soutènements de faibles ampleurs, mise en place d'enrochement)

Réalisation des travaux d'entretien courant de chaussées et de ses dépendances
· Participer aux travaux de réalisation de saignées sur les accotements, de création et de curage de fossés, d'entretien des talus
· Participer aux nettoyages des ouvrages d'art (élagage, débroussaillage, évacuation de branches en tête de pont)
· Réaliser les travaux d'élagage en cas de gêne du réseau routier
· Participer au rebouchage de nids de poules
· Participer aux travaux de réalisation de purge de chaussée
· Enlever les éléments encombrant sur le réseau routier
· Nettoyer et déboucher les systèmes d'évacuation pluviales
· Ramasser les feuilles à la souffleuse et à la balayeuse
· Balayer et désherber les trottoirs
· Informer son responsable de toutes dégradations importantes observées sur le réseau routier ou de dépôts sauvages et les nettoyer au besoin

Réalisation de travaux routiers et gestion des ateliers PATA & FIR

· Gérer de manière autonome des travaux de renforcement ou reprofilage de chaussées au FIR ;
· Gérer de manière autonome des travaux du point à temps automatique (PATA) ;
· Gérer la mise en place de la signalisation, du nettoyage de la voie, du suivi de l'acheminements des maté-riaux, du respect des consignes de sécurité des agents ainsi que du respect des limites de travaux indiqués par le technicien ;
· Assurer la responsabilité du suivi de ce matériel et des tâches d'entretien courant ;
· Alerter le technicien de tout dépassement de devis sur le temps de travail ou les quantités de matériaux estimés ;
· Participer à tous travaux de création ou renforcement de chaussée ainsi qu'à la réalisation de reprofilage et d'enduit manuel ou non ;

Réalisation de travaux d'entretien d'espaces verts

· Participer à l'entretien des espaces verts entretenus par la collectivité en effectuant la tonte, le débroussail-lage, le désherbage manuel ou chimique et le nettoyage des zones à la souffleuse et à la balayeuse ;

Organisation générale

· Participer à la récupération du matériel, des matériaux et aux transports des engins sur les différents chan-tiers ;
· Informer son responsable des dysfonctionnements de matériels, outils ou engins de chantier ;
· Mettre en place la signalisation de chantier adéquate ;
· Participer à l'entretien courant du matériel, des engins et à leurs transports ;
· Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux mis à disposition ;
· Participer au recensement des besoins du service et aux réflexions d'optimisation ;
· Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ;
Renseigner l'application métier sur les temps passés et les matériaux utilisés ;

Profils recherchés
- Expérience similaire dans le domaine
- Connaissance de la fonction publique et sens du service public,
- PERMIS POIDS LOURD OBLIGATOIRE POUR CE RECRUTEMENT

Savoir-être :
· Sens de l'écoute, diplomatie, discrétion
· Rigueur et organisation
· Sens des relations et du travail en équipe
· Vigilance lors de l'exécution des travaux
· Sens des responsabilités
Savoir-Faire :
· Savoir utiliser les engins et le matériel pour l'entretien courant de chaussée (balayeuse, da-meuse, pelle mécanique, épareuse, mini pelle etc...)
· Savoir utiliser les engins de reprofilage de chaussées oud e réparation (compacteur, table du FIR, PATA
· Savoir utiliser les engins et outils d'entretien des espaces verts (débrousailleuse, tondeuse, pulvériseur, souffleuse, ...)
· Savoir signaler son intervention par une signalisation adéquate
· Respecter les consignes de sécurité
· Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité, de l'état des engins, matériels et outils mis à disposition
Savoir :
· Connaissance des EPI propres à ce poste
· Connaissance des techniques de signalétiques horizontales et verticales, de sécurité et de sécurisation de chantier
· Connaissance des techniques d'entretien courant de chaussées
· Connaissance des techniques de terrassement et de fondations
· Connaissance des techniques de taille, de tonte et d'élagage, de désherbage manuel ou chimique
· Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Contact

Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Nombre d'heures hebdomadaires : Temps complet
- Horaire de prise de poste pouvant variée en fonction de la saisonnalité ou des besoins du service
- Lieu de résidence administrative : Rabastens
- Localisation du poste : Ateliers de COUFFOULEUX



Rémunération : Statutaire +IFSE

CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance


Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac


Renseignements :

Mme xxx
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.