Agent (h/f) responsable du secteur engins
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081220800742227
Publiée le 02/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Albi
Poste à pourvoir le
03/10/2022
Date limite de candidature
23/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Vous serez prestataire de services auprès des équipes d'entretien de secteur et des services des collectivités pour tout travaux nécessitant du matériel spécialisé et/ou spécifique.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Rattachement technicien
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : technique
* Rifseep : 9
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15, vendredi de 8h00 à 12h00
* Horaires saisonniers, journée continue
Vous serez prestataire de services auprès des équipes d'entretien de secteur et des services des collectivités pour tout travaux nécessitant du matériel spécialisé et/ou spécifique.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Rattachement technicien
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : technique
* Rifseep : 9
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15, vendredi de 8h00 à 12h00
* Horaires saisonniers, journée continue
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
Mission 1
* organiser et gérer l'entretien des espaces paysagers à gestion intensive et extensive de compétence communale ou communautaire du secteur en lien avec les orientations de gestion du service
* organiser et mettre en œuvre tous les travaux mécanisés nécessitant l'usage de matériels ou techniques spécifiques
* gestion du personnel et suivi logistique
* installation de chantier et mise en sécurité pour les agents et les usagers
* estimer et évaluer les besoins de l'équipe en fonction de l'activité
* élaborer une programmation de travaux en lien avec les besoins des équipes
* hiérarchiser et évaluer les interventions
* mettre en place des tableaux de bord et de gestion, évaluer son activité
* suivi et actualisation des surfaces en gestion
* adopter une gestion différenciée en cohérence avec les actions du service
* mettre en place une planification annuelle des interventions en concertation avec les différents acteurs
* proposer un programme de renouvellement de matériel adéquat
* actualiser ses connaissances techniques dans le secteur considéré
Mission 2
* conduite et utilisation de matériels spécifiques et techniques
* effectuer les travaux de tonte, désherbage débroussaillage et de nettoyage des jardins et espaces divers
* organiser et planifier les travaux de stockage, plantation d'arbres, arbustes, et de toute plante herbacée
* savoir faire, lire et interpréter la déclaration d'intention de commencement de travaux (DICT)
* Respect des procédures et normes de sécurité lors des travaux à proximité des réseaux enterrés et aériens
* terrassement ; remise en état terrains ; préparation semis gazon...
* utiliser le matériel approprié dans la gestion différenciée des espaces
* effectuer une programmation de l'entretien des espaces du secteur avec cohérence
* respect et mise à jour permanent de la classification des parcelles
* planifier, organiser toutes les interventions de travaux mécaniques avec les autres équipes du service
* suivi de l'entretien du matériel et véhicules mis à disposition
* participer à la rédaction du cahier des charges pour l'acquisition de matériel spécifique
Mission 1
* organiser et gérer l'entretien des espaces paysagers à gestion intensive et extensive de compétence communale ou communautaire du secteur en lien avec les orientations de gestion du service
* organiser et mettre en œuvre tous les travaux mécanisés nécessitant l'usage de matériels ou techniques spécifiques
* gestion du personnel et suivi logistique
* installation de chantier et mise en sécurité pour les agents et les usagers
* estimer et évaluer les besoins de l'équipe en fonction de l'activité
* élaborer une programmation de travaux en lien avec les besoins des équipes
* hiérarchiser et évaluer les interventions
* mettre en place des tableaux de bord et de gestion, évaluer son activité
* suivi et actualisation des surfaces en gestion
* adopter une gestion différenciée en cohérence avec les actions du service
* mettre en place une planification annuelle des interventions en concertation avec les différents acteurs
* proposer un programme de renouvellement de matériel adéquat
* actualiser ses connaissances techniques dans le secteur considéré
Mission 2
* conduite et utilisation de matériels spécifiques et techniques
* effectuer les travaux de tonte, désherbage débroussaillage et de nettoyage des jardins et espaces divers
* organiser et planifier les travaux de stockage, plantation d'arbres, arbustes, et de toute plante herbacée
* savoir faire, lire et interpréter la déclaration d'intention de commencement de travaux (DICT)
* Respect des procédures et normes de sécurité lors des travaux à proximité des réseaux enterrés et aériens
* terrassement ; remise en état terrains ; préparation semis gazon...
* utiliser le matériel approprié dans la gestion différenciée des espaces
* effectuer une programmation de l'entretien des espaces du secteur avec cohérence
* respect et mise à jour permanent de la classification des parcelles
* planifier, organiser toutes les interventions de travaux mécaniques avec les autres équipes du service
* suivi de l'entretien du matériel et véhicules mis à disposition
* participer à la rédaction du cahier des charges pour l'acquisition de matériel spécifique
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
Savoirs
* Connaître les consignes de sécurité propre à la fonction
* Précis, rigoureux, méticuleux,ordonné dans la réalisation et l'organisation des taches
* Posséder les permis suivants : B, C, C1, E et CACES R482 A - R482 E - R482 F - R490 et AIPR concepteur minimum
* Bonne maîtrise de l'outil informatique de la collectivité (messagerie, Open Office)
Savoir-faire
* Expérience dans la conduite de gros engins et matériel et gestion d'équipe
Savoir-être
* Bonne représentation de la ville auprès des usagers
* Sens de l'observation et de l'organisation
* Autonome dans l'organisation de son travail
* Savoir rendre compte de l'activité et des difficultés rencontrées à sa hiérarchie
Profil - formation - expérience
* CAP - Bac pro aménagements paysagers, machinisme, mécanique agricole
Savoirs
* Connaître les consignes de sécurité propre à la fonction
* Précis, rigoureux, méticuleux,ordonné dans la réalisation et l'organisation des taches
* Posséder les permis suivants : B, C, C1, E et CACES R482 A - R482 E - R482 F - R490 et AIPR concepteur minimum
* Bonne maîtrise de l'outil informatique de la collectivité (messagerie, Open Office)
Savoir-faire
* Expérience dans la conduite de gros engins et matériel et gestion d'équipe
Savoir-être
* Bonne représentation de la ville auprès des usagers
* Sens de l'observation et de l'organisation
* Autonome dans l'organisation de son travail
* Savoir rendre compte de l'activité et des difficultés rencontrées à sa hiérarchie
Profil - formation - expérience
* CAP - Bac pro aménagements paysagers, machinisme, mécanique agricole
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement)
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à :
monsieur Christian Amiel, directeur du service patrimoine végétal et biodiversité Tél. : 05 63 49 15 40
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à :
monsieur Christian Amiel, directeur du service patrimoine végétal et biodiversité Tél. : 05 63 49 15 40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.