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Date de publication : 22/01/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

EHPAD de MONTBETON
Résidence Pagomal
82290 MONTBETON
Département de travail :
Tarn-et-Garonne
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
23/03/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) :
Médecin hors-classe
Métier(s) :
Médecin
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité et l'autorité administrative du Directeur, le médecin coordonnateur définit le projet de soins de l'établissement, s'assure de son application et pilote l'équipe soignante de l'établissement.
Missions :
Selon les décrets no 2005-560 du 27 mai 2005 et n° 2011-1047 du 2 septembre 2011 relatif à la qualification, aux missions et au mode de rémunération du médecin coordonnateur exerçant dans un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes mentionné au I de l'article L. 313-12 du code de l'action sociale et des familles
Profils demandés :
Selon les décrets no 2005-560 du 27 mai 2005 et n° 2011-1047 du 2 septembre 2011 relatif à la qualification, aux missions et au mode de rémunération du médecin coordonnateur exerçant dans un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes mentionné au I de l'article L. 313-12 du code de l'action sociale et des familles
Temps de travail :
Non complet, 14h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 63 24 52 10
Informations complémentaires :
EHPAD de MONTBETON
Résidence Pagomal
82290 MONTBETON

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.