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Date de publication : 23/11/2020
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Synthèse de l'offre

Employeur :

Mairie de CAUSSADE
place du Général de Gaulle - BP 19
82300 Caussade
Département de travail :
Tarn-et-Garonne
Poste à pourvoir le :
01/02/2021
Date limite de candidature :
10/01/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) :
Responsable des bâtiments
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du responsable des Services Techniques, vous assurez la gestion courante, l'entretien et la rénovation du patrimoine bâti, de la voirie communale (en régie ou par des prestataires), coordonnez les missions des services compétents et êtes en lien avec les prestataires en charge des réseaux humides. Vous participez aux réunions de direction, êtes à l'aise avec la gestion de projets et contribuez à conseiller les élus.
Missions :
Gestion du patrimoine bâti, de la voirie :

- Procéder à des visites, établir des états des lieux et des diagnostics techniques,
- Identifier les travaux nécessaires à réaliser et apporter un chiffrage,
- Formuler des propositions de travaux et programmations auprès du responsable des Services Techniques,
- Participer à l'élaboration et l'exécution du budget annuel en lien avec le responsable des services techniques,
- Participer ou animer des réunions techniques,
- Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques,
- Assurer la conduite d'opérations, piloter la réalisation et la réception des travaux,
- Assurer un suivi administratif, technique et financier des divers travaux et prestations,

Encadrement des équipes patrimoine bâti et voirie (20 agents) :

- Organiser le travail des équipes, planifier à court terme, suivre, contrôler sur le terrain et mesurer la qualité des travaux d'entretien et de rénovation des bâtiments communaux, et de la voirie communale, réalisés par les équipes en régie,
- Veiller au respect de la réglementation du temps de travail,
- Veiller à la sécurité des chantiers et au respect des règles de sécurité (port des EPI, signalisation de chantiers, etc.),
- Prendre en charge et assurer le suivi des demandes d'intervention, les planifier en fonction de l'urgence et des programmes d'activités des équipes,
- Établir des bilans hebdomadaires et annuels concernant les travaux exécutés,
- Participer à l'effort d'amélioration de la qualité du service rendu (organisation, résultats),
- Gérer les commandes de fourniture (demande de devis, envoi des bons de commande...), avec l'appui du service commande public et du responsable des services techniques,
- Anticiper et gérer les besoins en matériel,
- Identifier et prioriser les besoins en formation des agents,
Profils demandés :
- Formation Bac + 2 minimum - spécialité bâtiments et travaux publics et expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale.

Savoir-Faire:
- Maîtrise des techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre, des travaux publics et connaissances règlementaires (DTU, normes de sécurité, accessibilité et ERP),
- Connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie, réseaux divers et génie civil,
- Bonnes connaissances des règles de la commande publique et pratique de la conduite de travaux,
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Capacité d'analyse et de synthèse, et qualités rédactionnelles,
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office). Connaissances en SIG, CAO/DAO appréciées.

Savoir-être :
* Aptitudes confirmées à l'encadrement, sens du travail d'équipe et qualités relationnelles,
* Capacité à participer et/ou animer des réunions techniques,
* Rigueur, disponibilité, réactivité et discrétion,
* Sens du service public,
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Permis de conduire B obligatoire. CACES et permis poids lourd appréciés.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 63 93 10 45
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Statutaire (mutation, détachement...) à temps complet à défaut contractuel,
• Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle,
• Prestations d’action sociale (titres restaurant, chèques ANCV, participation mutuelle si labellisée),
• Moyens matériels (véhicule de service, EPI, poste informatique, outils bureautiques, téléphone portable).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.