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Date de publication : 29/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

Communauté de Communes GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
120 avenue jean jaurès
82370 Labastide-saint-pierre
Département de travail :
Tarn-et-Garonne
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
28/05/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) :
Educateur de jeunes enfants
Métier(s) :
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de :
- Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent au sein de la structure ;
- Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant ;
- Former et encadrer les stagiaires ;
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Favoriser l'analyse du sens des pratiques et veiller à sa cohérence auprès d'une équipe pluridisciplinaire.
Missions :
Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Soutenir les parents dans leurs fonctions de premiers éducateurs en respectant le projet d'établissement ;
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien ;
- Observer l'enfant, suivre son évolution personnelle et son développement au sein d'un groupe ;
- Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure ;
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants en respectant leur intimité ;
- Prendre en charge un enfant porteur de handicap et/ou de PAI ;
- Proposer des activités d'éveil en fonction de l'âge de l'enfant en organisant des ateliers éducatifs ;
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ;
- Aménager l'espace en fonction de la sécurité et du bien-être de l'enfant ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant en fonction de ses gestes, postures et de son âge ;
- Prendre en compte la notion de genre sur l'égalité des chances entre filles et garçons et de son influence.

Favoriser le travail d'équipe :
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ;
- Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques en mettant à disposition de l'équipe les informations nécessaires à l'accueil de l'enfant ;
- Participer à la gestion des conflits relationnels au sein de l'équipe ;
- Encadrer, superviser et évaluer les stagiaires en coordination avec le directeur de la crèche ;
- Favoriser l'analyse des pratiques professionnelles afin de retrouver une cohésion et une attitude éducative adaptée au sein de l'équipe dans la bienveillance.

Élaboration et mise en œuvre des principes d'éducation à la santé :
- Veiller à la bonne application du projet éducatif et du règlement intérieur ;
- Impulser et conduire les projets pédagogiques en lien avec le projet d'établissement ;
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès de partenaires internes ou externes.

Participation à la vie de la structure et du service :
- En collaboration avec le directeur de la crèche et son adjoint, participer à la gestion du personnel, à la coordination du travail et au bon fonctionnement du service sur la structure de travail ;
- Encadrer et former les stagiaires ;
- Veiller à la qualité des transmissions entre parents et équipes, orales comme écrites ;
- Animer des réunions d'échanges et d'informations liées à la santé avec l'équipe et/ou les familles.
Profils demandés :
- Connaissance du développement psycho-affectif de l'enfant de 2 mois et demi à 4 ans ;
- Connaissance des règles d'hygiène, corporelle, alimentaire et de sécurité ;
- Maitrise des droits de l'enfant et de la famille ;
- Maitrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- Être force de propositions (projets au sein de la structure et conseils en achat de matériels) ;
- Savoir impulser des projets et une dynamique d'équipe ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et managériales ;
- Être disponible, attentif, réactif et avoir le sens des priorités ;
- Respect des droits et obligations des fonctionnaires (loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires et loi n°2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires) ;
- Obligation de réserve.

Formations / Diplômes requis :
- Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.
- Attestation de formation aux Premiers Secours.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 63 30 37 30
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
* Horaires :
- Ouverture de la structure de 07h30 à 18h30.
- Possibilité d’amplitudes horaires en fonction des obligations de service (réunion de service, remplacement…) .

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae récent et d’une lettre de motivation, devront être adressées, par mail ou par voie postale à :

Madame la Présidente
Communauté de communes GRAND SUD TARN & GARONNE
120 avenue Jean Jaurès
82370 LABASTIDE SAINT PIERRE

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.