Technicien-ne Informatique, Réseau et Téléphonie (H/F)

Offre n° O082210500293853
Publiée le 11/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CCQVA
370 avenue du 8 mai 1945
82800 Negrepelisse
Département de travail
Tarn-et-Garonne
Secteur du lieu de travail
Montauban
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
11/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Chargé ou chargée des réseaux et télécommunications
Descriptif de l'emploi
Créée depuis le 1er janvier 2017 et issue de la fusion de 2 Communautés de communes, ce nouvel ensemble réunit 13 communes et 22 219 habitants (300 agents). Située dans le Tarn et Garonne à proximité de Montauban et à 3/4 h de Toulouse, le territoire est marqué par un fort développement démographique et de réels attraits en termes de qualité de vie.

Dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance des équipements informatiques, la Communauté de communes Quercy Vert - Aveyron, recherche un agent à temps complet sur un poste permanent.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé :
- de gérer et administrer les systèmes d'exploitation et de gestion de données de la collectivité ; d'en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité ;
- de participer à la définition et à la mise en œuvre des serveurs, bases de données, référentiels, logiciels et progiciels ;
- de définir l'architecture technique du système d'information, en pilote l'évolution et en assure la pérennité ;
- d'assurer la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d'exploitation, etc.) et de son évolution. Contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais ;
- d'intervenir directement sur tout ou partie des systèmes informatiques et télécoms ;
- d'intervenir dans le développement et l'intégration d'une nouvelle application, de composants réutilisables ou dans la maintenance d'une application existante ;
- de procéder aux achats divers liés au service (informatique, photocopieur, services de télécommunications, multimédia, ...) et d'en gérer le budget ;
- d'assurer l'interopérabilité et de coordonner l'ensemble des projets d'informatisation de la collectivité ;
- de préparer le cahier des charges de marché public, d'analyser et de négocier le marché ;
- de garantir les données personnelles des usagers et des agents.
Missions
Gestion et organisation du Système d'information de la collectivité :
* analyser les besoins et les risques de la collectivité en matière de système d'information ;
* arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques ;
* réaliser l'assistance à maîtrise d'ouvrage et l'aide à la décision ;
* organiser et mettre en œuvre le système d'information de la collectivité ;
* évaluer les risques ;
* assurer le contrôle de la sécurité informatique (fiabilité, confidentialité et intégrité des systèmes d'information) ;
* identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation (RGPD) ;
* définir les plans de continuité et de reprise d'activité (PRA) ;
* gérer le budget et les marchés relatifs au système d'information (définition des besoins, étude des propositions et choix des prestataires, sélection des contrats de service avec les fournisseurs).

Télécoms (fixe et mobile) :
* définir l'architecture télécoms et réseaux ;
* assurer la gestion opérationnelle des infrastructures ;
* procéder à l'achat de services télécoms ;
* assurer le suivi des opérateurs et des communications ;
* contrôler la sécurité, la qualité et la performance des réseaux ;
* vérifier la conformité réglementaire des réseaux ;
* assurer l'assistance aux utilisateurs ;
* former les utilisateurs.

Informatique :
* assurer l'exploitation et la maintenance des équipements du système d'information (serveurs, routeurs, FireWire, ...) ;
* négocier et proposer des contrats d'acquisition et de maintenance des logiciels et des matériels ;
* procéder à l'achat des logiciels et des matériels ;
* installer, gérer et suivre les équipements informatiques ;
* gérer les incidents d'exploitation ;
* aider et accompagner les utilisateurs ;
* former les utilisateurs.

Profils recherchés
* BTS informatique et Réseaux minimum ;
* expérience sur un poste similaire serait un plus ;
* savoirs spécifiques (connaissances théoriques) : maîtrise des :
- technologies de traitement et de transport de l'information ;
- normes et procédures de sécurité ;
- usages, référentiels et bonnes pratiques des TIC ;
- marchés des logiciels, matériels et de la sous-traitance ;
- protocoles de communication, infrastructures et sécurité ;
- logiciels et matériels réseaux ;
- techniques d'installation et de maintenance d'outils, de systèmes et de réseaux ;
- marchés en matière de système d'information
- normes et référentiels en matière de sécurité, télécommunications et informatique.
* savoirs être indispensables attendus par la collectivité :
- sens du service public et de l'intérêt collectif ;
- sens de l'engagement ;
- capacité d'adaptation ;
- droiture et intégrité ;
- attitude constructive et bienveillante ;
- discrétion / respect du secret professionnel ;
- sensibilisation au développement durable.
* savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :
- autonomie ;
- rigueur ;
- disponibilité ;
- sens des responsabilités ;
- très bonnes qualités relationnelles.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 63 30 90 90
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à :

Monsieur le Président de la Communauté de communes Quercy Vert - Aveyron
Maison de l’Intercommunalité
370 Avenue 8 mai 1945
82800 Nègrepelisse
ou par mél : recrutement@quercyvertaveyron.fr

Renseignements :
merci de contacter M. TRESCAZES - DGS, au 05 63 30 90.90
Pièces à joindre :
- un C. V. détaillé récent + photo ;
- une lettre de motivation ;
- le cas échéant : votre dernier arrêté administratif.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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