Gestionnaire des assurances
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Offre n° O082210500294960
Publiée le 12/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
MONTAUBAN CEDEX
Poste à pourvoir le
07/09/2021
Date limite de candidature
02/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire des assurances au service des assurances et de la valorisation du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'instruction et le suivi des dossiers sur les 2 thématiques : flotte automobile et responsabilité civile.
- déclarations des sinistres auprès de l'assureur ;
- instruction et gestion des dossiers (recensement des informations nécessaires à la constitution des dossiers), suivi des missions d'expertises ;
- enregistrement des sinistres et suivi des tableaux récapitulatifs ;
- émission des titres de recettes correspondant aux indemnités compensatrices consécutives à des sinistres ;
- suivi des dépenses (franchises hors garanties) ;
- déclarations des expositions permanentes ou temporaires ;
- déclarations des locations temporaires d'engins ;
- participation aux statistiques et suivi de la sinistralité.
Missions annexes :
- déclarations des sinistres "dommages aux biens";
- ponctuellement répondre aux demandes en matière de patrimoine.
- déclarations des sinistres auprès de l'assureur ;
- instruction et gestion des dossiers (recensement des informations nécessaires à la constitution des dossiers), suivi des missions d'expertises ;
- enregistrement des sinistres et suivi des tableaux récapitulatifs ;
- émission des titres de recettes correspondant aux indemnités compensatrices consécutives à des sinistres ;
- suivi des dépenses (franchises hors garanties) ;
- déclarations des expositions permanentes ou temporaires ;
- déclarations des locations temporaires d'engins ;
- participation aux statistiques et suivi de la sinistralité.
Missions annexes :
- déclarations des sinistres "dommages aux biens";
- ponctuellement répondre aux demandes en matière de patrimoine.
Profils recherchés
Savoirs :
- connaissance de l'administration départementale et de la comptabilité publique ;
- maîtrise de la rédaction administrative ;
- règles de base du fonctionnement de la gestion et des polices d'assurance (flotte automobile, responsabilité civile, dommages aux biens).
Savoir-faire :
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques sous libre office, pratique de webdélib, CEGID, site extranet de gestion d'assurance ;
- capacité de gestion des statistiques et tableaux de bord ;
- capacité d'analyse.
Savoir-être :
- rigueur, sens de l'organisation, autonomie ;
- discrétion professionnelle ;
- esprit d'équipe, sens du relationnel ;
- curiosité (esprit d'analyse) ;
- capacité à travailler dans l'urgence si besoin.
- connaissance de l'administration départementale et de la comptabilité publique ;
- maîtrise de la rédaction administrative ;
- règles de base du fonctionnement de la gestion et des polices d'assurance (flotte automobile, responsabilité civile, dommages aux biens).
Savoir-faire :
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques sous libre office, pratique de webdélib, CEGID, site extranet de gestion d'assurance ;
- capacité de gestion des statistiques et tableaux de bord ;
- capacité d'analyse.
Savoir-être :
- rigueur, sens de l'organisation, autonomie ;
- discrétion professionnelle ;
- esprit d'équipe, sens du relationnel ;
- curiosité (esprit d'analyse) ;
- capacité à travailler dans l'urgence si besoin.
Contact
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à l'adresse suivante :
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Direction des ressources humaines
100 boulevard hubert gouze - BP 783
82013 MONTAUBAN CEDEX
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Direction des ressources humaines
100 boulevard hubert gouze - BP 783
82013 MONTAUBAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.