manager de commerce (F/H)

Offre n° O082210700340790
Publiée le 30/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MOISSAC
Place Roger Delthil - BP 301
82200 MOISSAC
Département de travail
Tarn-et-Garonne
Secteur du lieu de travail
Castelsarrasin
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/10/2021
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Descriptif de l'emploi
Les commerces, l'artisanat et les services de proximité constituent des activités essentielles à la vitalité et à l'attractivité du territoire des Moissac. Enjeu économique et touristique majeur, mais aussi besoin social, le maintien et le développement du commerce sont l'un des objectifs prioritaires de la commune de Moissac.
La ville de Moissac souhaite donc amplifier le soutien aux commerces, durement touchés par la crise, pour préparer les conditions de la relance économique, et participer activement au dispositif " petites villes de demain " dont la ville de Moissac est bénéficiaire. Ces commerces, pour la plupart, sont situés en Quartiers Prioritaires de la Ville, ce qui témoigne également de leur fragilité.
Le poste de manager de commerce est créé dans le cadre du plan de relance des commerces de proximité-petites villes de demain, proposé par la Banque des Territoires.
Missions
Sous la responsabilité de la responsable du service Développement et Communication, le Manager du Commerce a un rôle opérationnel :

* Il réactualise le diagnostic issu de l'analyse de la commercialité effectuée dans le cadre de l'étude urbaine de 2018, qui permettra de faire la proposition d'un plan d'actions dont les objectifs sont :
- le développement de l'offre commerciale,
- le développement d'enseignes,
- la modernisation du commerce.

* Il conçoit les opérations, les projets d'actions commerciales, les politiques collectives d'animation et de promotion.

* il assure la gestion administrative et budgétaires des projets en lien avec ses missions.

* il prospecte et accompagne les commerçants et artisans.

Son action s'exercera en étroite collaboration avec les conseillers commerce des Chambres de Commerce et d'Industrie, Chambres de Métiers et de l'Artisanat, les associations de commerçants, la ville, l'intercommunalité, dans le cadre de la création et de l'entretien de synergies entre les différents acteurs.
Profils recherchés
* Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la vente et une connaissance du fonctionnement des entreprises
* Vous possédez le permis B
* Vous êtes ouvert au dialogue, vous avez une grande capacité d'écoute et d'échanges et respectez la confidentialité de chacun des acteurs
* Vous êtes disponible, organisé, opiniâtre et rigoureux
* Vous avez le goût du terrain et de la médiation
* Vous avez le sens du service public et de l'adaptation
* Vous avez une connaissance de l'environnement territorial, des rôles, acteurs et partenaires du développement économique local
* Vous connaissez les techniques de travail en mode projet, de communication et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Temps de travail
Non complet, 17h30 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 63 04 63 63
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon la catégorie (cadre d’emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux).
Travail à temps non complet (17h30 hebdomadaires)
Avantages sociaux : participation mutuelle et prévoyance, amicale du personnel (chèques vacances, carte Cézam…)

Adresser votre candidature par mail, CV et lettre de motivation, à l'attention de :

Monsieur le Maire de MOISSAC

Mail : e.humbert-boureux@moissac.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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