Maçon
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Offre n° O082220100530167
Publiée le 28/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montauban
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service maçonnerie, vous aurez principalement en charge des interventions de maintenance, d'entretien et de réparation dans des champs techniques différents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Maçonnerie
- Réparations diverses maçonnerie bâtiment
- Entretien des bâtiments communaux (environ 200 bâtiments)
- Montage de murs parpaings/briques/cloisons plâtre et placo/plafonds et faux-plafonds
- Réalisation carrelage et faïence
- Montage charpente et couverture
- Entretien et nettoyage des toitures/zinguerie
- Maçonnerie
- Réparations diverses maçonnerie bâtiment
- Entretien des bâtiments communaux (environ 200 bâtiments)
- Montage de murs parpaings/briques/cloisons plâtre et placo/plafonds et faux-plafonds
- Réalisation carrelage et faïence
- Montage charpente et couverture
- Entretien et nettoyage des toitures/zinguerie
Profils recherchés
Qualités et points forts :
- Bonne condition physique
- Bonne maîtrise du métier
- Aptitude au travail en hauteur
- Maitrise des techniques de levage, portage et élingage de matériels lourds et encombrants
Qualifications attendues :
- CAP ou BEP Maçonnerie/Couverture/Zinguerie
- Permis B exigé
Spécificités :
- Nombreux déplacements dans la ville et ses alentours
- Travail en équipe et en autonomie
- Travail sur plate- forme et échafaudage
- Bonne condition physique
- Bonne maîtrise du métier
- Aptitude au travail en hauteur
- Maitrise des techniques de levage, portage et élingage de matériels lourds et encombrants
Qualifications attendues :
- CAP ou BEP Maçonnerie/Couverture/Zinguerie
- Permis B exigé
Spécificités :
- Nombreux déplacements dans la ville et ses alentours
- Travail en équipe et en autonomie
- Travail sur plate- forme et échafaudage
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
● Pour postuler en ligne, veuillez suivre le lien de publication.
● Pour postuler par courrier, veuillez adresser votre CV, LM et dernier arrêté à l'adresse suivante :
Madame le Maire de Montauban
Direction des Ressources Humaines Service recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
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Madame le Maire de Montauban
Direction des Ressources Humaines Service recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.