Agent polyvalent (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082220100530217
Publiée le 28/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTAUBAN
9 rue de l'hôtel de ville
82000 MONTAUBAN
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montauban
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du service menuiserie/polyvalent, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez les travaux d' entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d' après des documents techniques .
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien des locaux scolaires, techniques ou spécialisés
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, de travaux courant d'entretien et de maintenance des bâtiments : maçonnerie, plâtrerie, électricité, peinture, menuiserie
- Coordination de l'activité avec d'autres corps de métiers
- Manutention
- Installation et entretien des mobiliers scolaires
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus :
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques de chargement d'un véhicule et de répartition des masses
- Rigueur, sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe
- Discrétion et sens du service public
- Capacité d'adaptation à tous les profils de postes et lieux d'intervention
- Protocole d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels

Spécificités :
- Permis B obligatoire

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
● Pour postuler en ligne, veuillez suivre le lien de publication.
● Pour postuler par courrier, veuillez adresser votre CV, LM et dernier arrêté à l'adresse suivante :
Madame le Maire de Montauban
Direction des Ressources Humaines – Service recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.