Agent d'entretien des locaux et bâtiments (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082220700731587
Publiée le 26/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
St antonin noble val
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent est en charge de la propreté et de l'entretien ménager de l'ensemble des locaux appartenant ou utilisés par la Communauté de communes sur le territoire la commune de Saint-Antonin-Noble-Val.
Missions / conditions d'exercice
* Nettoyage des locaux administratifs, techniques et autres de l'intercommunalité ;
* Tri et évacuation des déchets courants ;
* Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
* Tri et évacuation des déchets courants ;
* Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Profils recherchés
* Sens de l'organisation, autonomie et méthodologie du travail de nettoyage ;
* Connaissances des caractéristiques des produits d'entretien, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ;
* Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité ;
* Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et rigueur ;
* Travail soigneux pour accueillir les enfants le lendemain ;
* Débutant.e accepté.e.
Permis B souhaitable
* Connaissances des caractéristiques des produits d'entretien, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ;
* Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité ;
* Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et rigueur ;
* Travail soigneux pour accueillir les enfants le lendemain ;
* Débutant.e accepté.e.
Permis B souhaitable
Contact
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à :
Monsieur le Président de la CCQRGA
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL
Mél : recrutement@cc-qrga.fr
Pièces à joindre :
Un C. V. récent et détaillé et une lettre de motivation
Photocopie permis B si détenu
Monsieur le Président de la CCQRGA
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL
Mél : recrutement@cc-qrga.fr
Pièces à joindre :
Un C. V. récent et détaillé et une lettre de motivation
Photocopie permis B si détenu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.