Educateur de jeunes enfants (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082220800745686
Publiée le 05/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montauban
Poste à pourvoir le
05/09/2022
Date limite de candidature
05/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Éducateur de jeunes enfants de terrain (F/H)
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants - filière sociale - Catégorie A
Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonnez au quotidien l'action éducative de l'équipe au travers des projets d'activité qui en découlent. Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant dans un cadre éducatif, préventif et relationnel. Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leurs enfants.
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants - filière sociale - Catégorie A
Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonnez au quotidien l'action éducative de l'équipe au travers des projets d'activité qui en découlent. Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant dans un cadre éducatif, préventif et relationnel. Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leurs enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- participation à l'élaboration du projet éducatif et social ;
- élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ;
- accueil des parents en assurant la continuité du lien entre la famille et la structure ;
- participation à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants ;
- analyse des besoins de l'enfant ;
- aménagement des espaces garantissant la sécurité des enfants et une surveillance constante.
- participation à l'élaboration du projet éducatif et social ;
- élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ;
- accueil des parents en assurant la continuité du lien entre la famille et la structure ;
- participation à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants ;
- analyse des besoins de l'enfant ;
- aménagement des espaces garantissant la sécurité des enfants et une surveillance constante.
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus :
- droit de l'enfant et de la famille ;
- connaissance des diversités socio-culturelles des familles ;
- indicateurs d'alerte sur les comportements des enfants ;
- développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant ;
- méthodes d'observation et d'écoute active ;
- maîtrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- goût pour le travail en équipe ;
- créativité et esprit d'initiative ;
- bonne communication interpersonnelle ;
- disponibilité ;
- dynamisme et sens de l'organisation.
Spécificités :
- Temps complet 38 heures par semaine sur 5 jours
- Poste à pourvoir le plus tôt possible
- droit de l'enfant et de la famille ;
- connaissance des diversités socio-culturelles des familles ;
- indicateurs d'alerte sur les comportements des enfants ;
- développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant ;
- méthodes d'observation et d'écoute active ;
- maîtrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- goût pour le travail en équipe ;
- créativité et esprit d'initiative ;
- bonne communication interpersonnelle ;
- disponibilité ;
- dynamisme et sens de l'organisation.
Spécificités :
- Temps complet 38 heures par semaine sur 5 jours
- Poste à pourvoir le plus tôt possible
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler :
- en ligne, veuillez suivre le lien de publication ;
- par courrier, veuillez adresser votre CV, LM et dernier arrêté à l'adresse suivante :
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'agglomération
Direction des Ressources Humaines Service recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
- en ligne, veuillez suivre le lien de publication ;
- par courrier, veuillez adresser votre CV, LM et dernier arrêté à l'adresse suivante :
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'agglomération
Direction des Ressources Humaines Service recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.