Contexte :
Les Communautés de Communes du Cordais et du Causse (4C), du Quercy Vert - Aveyron (CC QVA), du Quercy Caussadais (CC QC), du Pays de Lafrançaise (CC PL), du Quercy Rouergue et Gorges de l'Aveyron (CC QRGA) et la Communauté d'Agglomération du Grand Montauban (CA GM) se sont engagées dans une démarche de coopération pour mettre en œuvre une gestion concertée de la rivière Aveyron aval et de ses affluents.

Un Programme Pluriannuel de Gestion (PPG) sur les territoires actuellement sans exercice de la GEMAPI, une harmonisation des PPG sur l'ensemble du bassin versant ainsi que l'émergence d'un futur syndicat de bassin versant (EPAGE) sont en cours d'élaboration.
La création de l'EPAGE s'accompagne d'une volonté de recrutement supplémentaire d'un poste de technicien rivières sur le bassin versant afin de prendre en charge l'animation du PPG sur l'axe aveyron partie ouest (47 km) et sur les affluents rive gauche de la CC QVA (90 km de cours d'eau).
La chargée d'étude " Aveyron aval " en poste depuis 2020 supporte actuellement l'ensemble des missions citées ci-dessus. La création de l'EPAGE prévue pour le 1er janvier 2024 nécessite un investissement à temps complet du poste de la chargée d'étude, la mission " PPG " ne pouvant plus être supportée.
Dans cette optique, Les EPCI concernés par cette mission souhaitent anticiper le recrutement du poste de technicien rivières afin de finaliser la mission " PPG " de l'étude " Aveyron aval " et initier l'animation du PPG dès que possible.

Principales missions sur l'année 2023.
Sous l'autorité du président de la CC QVA et des élus référents des EPCI concernés par la mission, sous l'autorité administrative de la responsable GEMAPI de la CC QVA et sous la coordination de la chargée d'étude "Aveyron aval", vous serez en charge de la finalisation de l'élaboration du PPG des territoires actuellement non gérés, de l'harmonisation des 4 PPG sur le bassin versant aveyron aval et de l'élaboration de la Déclaration d'Intérêt Général
(DIG).

Vous serez particulièrement chargé de :
* La finalisation de la phase de définition des actions pour 5 ans sur les territoires " orphelins " ;
* L'harmonisation des PPG actuellement en cours et celui sur les territoires orphelins en les intégrant dans un document unique faisant référence aux grands enjeux et orientations de gestion du bassin versant aveyron aval ;
* La rédaction du PPG : document de synthèse et fiches actions ;
* L'élaboration et suivi de la DIG pour le PPG des territoires " orphelins " ;
* La mise en œuvre progressive des actions du PPG sur les territoires " orphelins " et des missions de routine d'un poste de technicien rivières ;
* La sensibilisation du grand public et de l'information des propriétaires riverains et des usagers.

Principales missions après 2023 :
Le poste sera transféré à l'EPAGE aveyron aval dès sa création, prévue pour début 2024.
Sous l'autorité administrative du(de la) Président(e) de l'EPAGE aveyron aval et sous l'autorité hiérarchique de la direction du syndicat, vous serez en charge, dès la finalisation de l'élaboration du PPG et de la DIG sur les territoires orphelins, de la mise en œuvre des actions du PPG sur l'axe aveyron partie ouest (de Bruniquel à la confluence à Lafrançaise) et sur les 8 affluents rive gauche de la CC QVA (Vaysse, Gouyre, Cabertat, Longues-Aygues, Mouline, Brive, Tauge, Tordre).

Vous serez particulièrement chargé de :
* La sensibilisation du grand public, de l'information des propriétaires riverains et des usagers et de l'animation auprès des élus, acteurs locaux et public scolaire ;
* Suivi de l'état des cours d'eau et du bassin versant (visites de terrain, établissement de diagnostics et propositions d'interventions, surveillance des points singuliers) ;
* La mise en œuvre d'actions de restauration hydromorphologique, restauration de la ripisylve, restauration et entretien des zones humides, gestion différenciée de la ripisylve, veille sur les espèces exotiques envahissantes, etc ;
* La mise en œuvre de programmes de travaux : élaboration de notes techniques, suivi administratif, financier et règlementaire des actions en lien avec les partenaires (marché public, dossiers de subventions, etc.) et maîtrise d'œuvre (encadrement, suivi régulier et réception de chantiers réalisés par des entreprises ou en régie) ;
* L'appui aux missions transversales du syndicat (harmonisation des programmations, concertation et échanges entre les techniciens sur les autres PPG du bassin versant, actions de communication, etc.).

Bac +2 à +5, dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et de la protection de l'environnement. Le poste proposé étant le seul sur la mission sur ce territoire, une expérience dans un poste similaire est indispensable.
Compétence :
* Connaissances solides du fonctionnement des cours d'eau, d'un bassin versant et des zones humides (hydrologie, dynamique fluviale et végétale, hydraulique, hydromorphologie, ...) ;
* Bonnes capacités de communication-sensibilisation, d'animation de réunions et sens de l'écoute ;
* Bonnes capacités de transmission du savoir et de négociation avec les propriétaires riverains et les exploitants agricoles, capacité à éviter des situations conflictuelles ;
* Maîtrise des aménagements et travaux en rivière (maîtrise d'œuvre des travaux, services fondés sur la nature, gestion différenciée de la ripisylve, ...) ;
* Maîtrise du contexte administratif et réglementaire (fonctionnement des collectivités territoriales, code de l'environnement, marchés publics, financement public, acteurs de l'eau...) ;
* Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point), SIG (QGIs) et appareils de terrain (GPS, Niveau, ...) ;
* Capacité rédactionnelle et de synthèse de documents techniques et administratifs (financement, législatifs, bilans, ...) ;
* Connaissances en botanique des milieux humides, rivulaires et aquatiques fortement appréciées.

Qualités requises :
- Autonomie, capacité d'initiative, rigueur, sens de l'organisation ;
- Travail en équipe ;
- Capacité de médiation et d'animation, aisance relationnelle ;
- Aptitude au suivi de chantier ;
- Goût pour le travail en extérieur, sens de l'observation ;
- Sens du travail en lien avec les élus ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Sens du service public.