Directeur Grand Cycle de l'Eau (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082230100926542
Publiée le 30/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND MONTAUBAN COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION
Hôtel de ville
82013 MONTAUBAN Cedex
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTAUBAN Cedex
Poste à pourvoir le
03/03/2023
Date limite de candidature
03/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe de l'aménagement et des services techniques, en transversalité avec les directions infrastructures et aménagement au sein de cette DGA, le Directeur propose et met en œuvre les orientations stratégiques en matière d'assainissement et d'eau. Il supervise, arbitre et organise les moyens et ressources alloués. Il participe activement à l'élaboration et programmation des travaux. Il pilote adapte le projet d'organisation en déclinant les objectifs dans cette direction et les services qui la composent.

Contexte : Le territoire du Grand Montauban est un territoire à risque important d'inondations et d'importants aménagements hydrauliques ont déjà été mis en place par la collectivité dans le cadre de son développement lié à son essor démographique et à son attractivité économique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- le suivi des opérations de maintenance des équipements et des réseaux ;
- le suivi des opérations de rénovations des installations (Usines : station d'épuration, méthanisation, eau potable) et des opérations " Grands travaux " ;
- le suivi des études hydrauliques et pluviales ;
- le suivi des schémas directeurs ;
- coordination des actions (gestion déléguée ou en régie) de la Direction et notamment le contrôle et l'exécution des prestations accomplies par les délégataires du service de l'eau et de l'assainissement ;
- poursuite de l'étude engagée sur le transfert des compétences (Loi Notre) eaux et assainissement et de la réflexion sur l'harmonisation des fonctionnements des collectivités de l'Agglomération et in fine du prix de l'eau ;
- la transversalité et la synergie avec les directions opérationnelles de la collectivité notamment la Direction voirie et infrastructures et les Direction de l'aménagement des grands projets et de l'urbanisme.
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus :
- diplômé de l'enseignement supérieur dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et/ou de l'environnement, vous êtes expert(e) dans les domaines de l'eau potable, assainissement (grand cycle et petit cycle de l'eau) ;
- expérience professionnelle confirmée dans ce domaine et vous êtes aguerri au management ;
- doté d'un relationnel aisé et d'aptitudes à l'analyse, véritable coordonnateur de projets, vous êtes force de proposition, pour convaincre et fédérer une grande diversité d'acteurs dans le domaine (élus, syndicats mixtes, ASA, Conseil Départemental, Agence de l'Eau...).

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien à :
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'Agglomération
Direction des Ressources Humaines – Pôle recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.