Chargé d'opérations ouvrage d'art (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082230200931981
Publiée le 02/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CD82
Dir. des Ressources Humaines
82013 MONTAUBAN CEDEX
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !

Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.

En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.

En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.

Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
MONTAUBAN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
04/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service des ouvrages recrute un chargé d'opération ouvrage d'art pouvant mener une affaire dans son intégralité, de la phase des études d'opportunité à la réception des travaux en incluant l'organisation du contrôle d'exécution.

L'agent sera responsable de suivi technique, administratif et financier de l'opération.

La maitrise des outils informatiques et du dessin assisté par ordinateur (DAO) est nécessaire. L'agent doit être en capacité de proposer des solutions techniques adaptées après quantification des phénomènes physiques. Des connaissances en résistance des matériaux et des règlements de calculs sont attendues.

Il doit être en mesure de dimensionner notamment :
- réseaux pluviaux ;
- structures de chaussée ;
- structures métalliques et en béton armé.

Le chargé d'opération doit maîtriser les aspects liés à la commande publique. Il doit être en mesure de rédiger les pièces techniques, financières et administratives. Ses connaissances s'élargissent également sur les aspects de préservation environnementale et de sécurité au travail. L'agent doit être en mesure d'adapter ses connaissances, par l'acquisition de compétences présentes dans la littérature du réseau technique en autonomie, ou par le biais de formations. Ces connaissances devront s'adapter aux besoins de préservation du patrimoine des ouvrages d'art et aux enjeux locaux. L'agent est amené à se déplacer fréquemment sur les chantiers et les ouvrages. Ces déplacements ont lieu en rivière, sur des talus abrupts, sur échafaudages, nacelles sous-pont, ou plateformes élévatrices mobiles.

Missions / conditions d'exercice
En lien avec le maître d'œuvre :
* élaborer des projets de réparation ou de construction d'ouvrages d'art dans leur intégralité ;
* synthèse des données existantes (archives, surveillances, évolutions des désordres) ;
* études de faisabilité (analyses multicritères, recherches de solutions, incrémentation) ;
* études de reconnaissances (sondages, récolement de réseaux) ;
* relevés topographiques et de mesures ;
* réalisation des projets DAO (plan, détail, phasage) ;
* élaboration des pièces de consultation et des bons de commande ;
* réalisation des métrés et des estimations des opérations ;
* pilotage des déplacements de réseaux.

Direction de l'exécution du contrat de travaux :
* assistance technique auprès des subdivisions territoriales,
* constatation, métrés des quantités réalisées
* organisation du contrôle extérieur et sa formalisation
* animation et rédaction des comptes-rendus des réunions de chantier
* contrôler les travaux et l'exécution du cahier des charges.

Suivi administratif et financier :
* rédaction des prix nouveaux et avenants ;
* suivi de la constatation, des acomptes, de la sous-traitance ;
* Prévention des contentieux techniques et financiers.

Missions annexes:
* utilisation de la base de données OASIS pour ouvrages d'art ;
* réalisation d'inspections détaillées y compris le report sur plan ;
* assurer les patrouilles en viabilité hivernale ou en astreinte normale (selon profil) ;
* encadre des agents dans le contexte des astreintes (selon profil).
Profils recherchés
Savoirs :
* connaissances générales dans les domaines Voirie et Réseaux Divers ;
* connaissances élargies des ouvrages d'art ;
* connaissance des structures (maçonnerie, béton armé, construction métallique) ;
* connaissance des équipements et entretiens des ouvrages d'art ;
* connaissance des règlements des calculs ;
* connaissance de la réglementation en vigueur (normes, guides techniques...) ;
* maîtrise en matière de commande publique ;
* connaissance de la réglementation environnementale.

Savoir-faire :
* maîtriser les différents logiciels de DAO (Autocad) et de bureautique ;
* aptitudes à la formalisation et la rédaction (rapports, comptes-rendus, visas et contrôle extérieur).

Savoir-être :
* rigueur, organisation ;
* curiosité technique, sens de l'innovation, recherche de solutions adaptées ;
* disponibilité, autonomie, réactivité ;
* aptitude à travailler en équipe, à partager les connaissances, à sensibiliser aux enjeux ;
* adaptation à des situations toujours singulières.

Spécificités du poste
- Équipements (EPI) :
* respecter le port des EPI (bottes, casque, HV, lunettes, protections auditives...).

Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
* déplacements fréquents sur le domaine départemental ;
* Travail de nuit possible mais anecdotique.

-Risques liés au poste :
* grande exposition au risque d'accident de la route ;
* risque de noyade ;
* risque travail en hauteur ;

- Moyens spécifiques mis à disposition :
* Véhicule de service, mobile de service.

Relations fonctionnelles:
* l'agent travaille principalement en relation avec les subdivisions territoriales, le service des routes, les entreprises, les bureaux d'études spécialisés et les concessionnaires de réseaux ;
* l'agent peut être amené à travailler avec d'autres services ou d'autres organismes.

Contact

Contact
0563918262
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater :
- en ligne

ou

- par courrier, à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Direction des ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.