1057-05 Médecin de PMI
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Offre n° O083200900113056
Publiée le 15/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Médecin de protection maternelle et infantile
Code du poste : 1057-05
Fonction Médecin de protection maternelle et infantile Affectation (direction,pôle, service, cellule) :
Direction de l'enfance et de la famille
Pôle de protection maternelle et infantile
et promotion de la santé
UPS Aire Dracénoise
Rattachement
hiérarchique (fonction)
Médecin responsable du pôle de protection maternelle et
infantile
Directrice adjointe de la promotion de la santé
Résidence administrative Draguignan
Cadres d'emplois Médecins territoriaux
Grades plafond Médecins hors classe
Code du poste : 1057-05
Fonction Médecin de protection maternelle et infantile Affectation (direction,pôle, service, cellule) :
Direction de l'enfance et de la famille
Pôle de protection maternelle et infantile
et promotion de la santé
UPS Aire Dracénoise
Rattachement
hiérarchique (fonction)
Médecin responsable du pôle de protection maternelle et
infantile
Directrice adjointe de la promotion de la santé
Résidence administrative Draguignan
Cadres d'emplois Médecins territoriaux
Grades plafond Médecins hors classe
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du médecin responsable de la promotion de la santé, vous serez
chargé(e) de :
* Mettre en œuvre et animer des actions médico-sociales dans le cadre des
missions définies principalement par le code de la santé et le code de l'action
sociale et des familles,
* Garantir le respect du cadre institutionnel et légal, les droits de l'usager, le cadre
déontologique et éthique.
Activités principales :
Effectuer des consultations et des actions de prévention médico-sociale en faveur des
enfants de moins de six ans, individuelles ou collectives :
* Bilans de santé en école maternelle,
* Liaisons avec les services extérieurs (hôpitaux, cliniques, médecins libéraux, ... )
qui participent aux réseaux médico-sociaux de son secteur d'intervention,
* Mesure d'éducation sanitaire,
* Participer à l'agrément des assistants familiaux,
* Participer à la mission agrément et contrôle des assistants maternels,
* Participer à l'évaluation des situations d'enfants en danger en collaboration avec
1/2
le service de l'aide sociale à l'enfance,
* Participer au recueil de données statistiques,
* Participer aux actions de prévention des mauvais traitements et de prise en
charge des mineurs maltraités,
* Assurer des consultations de planification,
* Assurer la continuité des fonctions du médecin responsable de la promotion de la
santé en UPS en son absence.
chargé(e) de :
* Mettre en œuvre et animer des actions médico-sociales dans le cadre des
missions définies principalement par le code de la santé et le code de l'action
sociale et des familles,
* Garantir le respect du cadre institutionnel et légal, les droits de l'usager, le cadre
déontologique et éthique.
Activités principales :
Effectuer des consultations et des actions de prévention médico-sociale en faveur des
enfants de moins de six ans, individuelles ou collectives :
* Bilans de santé en école maternelle,
* Liaisons avec les services extérieurs (hôpitaux, cliniques, médecins libéraux, ... )
qui participent aux réseaux médico-sociaux de son secteur d'intervention,
* Mesure d'éducation sanitaire,
* Participer à l'agrément des assistants familiaux,
* Participer à la mission agrément et contrôle des assistants maternels,
* Participer à l'évaluation des situations d'enfants en danger en collaboration avec
1/2
le service de l'aide sociale à l'enfance,
* Participer au recueil de données statistiques,
* Participer aux actions de prévention des mauvais traitements et de prise en
charge des mineurs maltraités,
* Assurer des consultations de planification,
* Assurer la continuité des fonctions du médecin responsable de la promotion de la
santé en UPS en son absence.
Profils recherchés
Compétences requises du poste:
Savoir (connaissances) - (connaissances requises pour occuper le poste) :
* Connaître le fonctionnement de l'institution départementale et ses procédures
administratives,
* Connaître les politiques médico-sociales.
Savoir-faire (compétences techniques) - (maîtrise des techniques nécessaires
pour exercer les différentes activités) :
* Etre diplômé(e) Docteur en médecine. Qualification en pédiatrie ou santé
publique souhaitée,
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect de la déontologie.
Savoir-être (aptitudes personnelles) - (qualités comportementales requises) :
* Savoir communiquer tant avec l'usager que les partenaires.
Savoir (connaissances) - (connaissances requises pour occuper le poste) :
* Connaître le fonctionnement de l'institution départementale et ses procédures
administratives,
* Connaître les politiques médico-sociales.
Savoir-faire (compétences techniques) - (maîtrise des techniques nécessaires
pour exercer les différentes activités) :
* Etre diplômé(e) Docteur en médecine. Qualification en pédiatrie ou santé
publique souhaitée,
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect de la déontologie.
Savoir-être (aptitudes personnelles) - (qualités comportementales requises) :
* Savoir communiquer tant avec l'usager que les partenaires.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Mme Karima MOUNA
kmouna@var.fr
Pour postuler, merci de vous connecter sur le site wwwvar.fr (CD83) avec
cv
lettre de motivation
dernier arrêté de situation administative
diplômes
kmouna@var.fr
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cv
lettre de motivation
dernier arrêté de situation administative
diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.