Policier municipal (h/f)

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Offre n° O083200900114500
Publiée le 27/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
LE RAYOL CANADEL SUR MER
Hôtel de ville - route départemantale 559 - place joseph guidicelli
83820 Le rayol canadel sur mer
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le rayol canadel sur mer
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
25/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des patrouilles de surveillance sur l'ensemble de la commune,
Assurer une relation de proximité avec la population,
Surveiller la voie et les lieux publics,
Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police de stationnement, ainsi qu'aux infractions aux arrêtés de police du Maire,
Faire respecter les arrêtés de police du Maire,
Participer au bon déroulement des manifestations publiques,
Rédaction des mains courantes, procès-verbaux et rapports,
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission de pilotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilit2

Contact

Informations complémentaires
Capacité à gérer les conflits, capacité de dialogue et de discernement
Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'outil informatique
Titulaire du permis B (obligatoire)

Recrutement par voie statutaire (mutation) dans le cadre d'emplois des Agents de la Police Municipale, prioritairement sur le le grade de Gardien ou Brigadier, titulaire du concours de policier muncipal
Expérience de 3 ans minimum souhaitée.
Armement : Transition effectuée pour le port d'arme 9mm semi-automatique appréciée
Rémunération statutaire + indemnité spéciale de fonction + prime de fin d'année
Autres avantages : Tickets resto, CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.