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Date de publication : 07/10/2020
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Synthèse de l'offre

Employeur :

SAINT MARTIN DE PALLIERES
Hôtel de ville - place majourale
83560 Saint martin de pallieres
Département de travail :
Var
Secteur du lieu de travail :
Brignoles
Poste à pourvoir le :
31/12/2020
Date limite de candidature :
21/11/2020
Type d'emploi :
Création d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s) :
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Métier(s) :
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi :
Offre d'emploi pour un poste de Policier Municipal ou de Garde Champêtre sur trois communes voisines : Artigues, Esparron de Pallières et St Martin de Pallières. Poste crée au 12/35ème sur chaque commune = 36h/hebdo.
Missions principales : toutes sujétions liées au cadre d'emploi des Policiers Municipaux ou des Gardes Champêtres.
Poste à pourvoir au plus tôt
Missions :
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions, plus particulièrement en matière de stationnement et d'urbanisme
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
Profils demandés :
SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.

SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention (3 communes)
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli

SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité
Missions complémentaires : police funéraire, sécurité aux abords de l'école maternelle et primaire située à St Martin
Temps de travail :
Non complet, 12h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 94 72 80 45
Informations complémentaires :
Envoyer CV et lettre de motivation ainsi que dernier arrêté de situation administrative à la mairie de St Martin de Pallières - Mme Dauphin Geneviève Hôtel de Ville Place Majouralo 83560 St Martin de Pallières ou mairie-stmartindepallieres@orange.fr.
La mairie de St Martin centralise les demandes pour les trois communes.
Tél pour renseignements complémentaires : 04 94 72 80 45

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.