1155-02 (DIM) Gestionnaire aménagement - Fréjus (F/H)
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Offre n° O083201200197620
Publiée le 03/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fréjus
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :
Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) de :
Assurer l'instruction des dossiers d'urbanisme opérationnel
Assister le chef de service dans le suivi des procédures d'urbanisme de planification, en particulier en cas d'absence pour l'intérim
Encadrer l'assistante administrative sur le volet de l'urbanisme opérationnel
Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) de :
Assurer l'instruction des dossiers d'urbanisme opérationnel
Assister le chef de service dans le suivi des procédures d'urbanisme de planification, en particulier en cas d'absence pour l'intérim
Encadrer l'assistante administrative sur le volet de l'urbanisme opérationnel
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Au sein du service et en liaison avec les services internes du pôle territorial,
Piloter l'instruction des demandes d'autorisation dans le domaine de l'urbanisme opérationnel (CU,DP,PC, ...), en particulier : suivi du respect des échéances par tableau de bord, déplacement sur site si nécessaire pour apprécier la demande avec ou non le pétitionnaire, les référents GDP, les services urbanisme des communes, ...
analyse du dossier pour proposer au chef de service l'avis définitif, intérim de l'assistante dans le traitement et la composition des dossiers (réception et classement des dossiers, consultation des référents, préparation et envoi des avis, ...)
Participer au suivi des procédures d'urbanisme de planification POS/PLU, SCOT en assistance au chef de service et de l'instructeur, en particulier :
pouvoir accompagner et remplacer si nécessaire le chef de service dans l'instruction des dossiers et représenter le pôle territorial
Encadrer l'assistante administrative sur le volet de l'urbanisme opérationnel et assurer, en son absence, l'accueil du service (pétitionnaires, communes, ...)
Au sein du service et en liaison avec les services internes du pôle territorial,
Piloter l'instruction des demandes d'autorisation dans le domaine de l'urbanisme opérationnel (CU,DP,PC, ...), en particulier : suivi du respect des échéances par tableau de bord, déplacement sur site si nécessaire pour apprécier la demande avec ou non le pétitionnaire, les référents GDP, les services urbanisme des communes, ...
analyse du dossier pour proposer au chef de service l'avis définitif, intérim de l'assistante dans le traitement et la composition des dossiers (réception et classement des dossiers, consultation des référents, préparation et envoi des avis, ...)
Participer au suivi des procédures d'urbanisme de planification POS/PLU, SCOT en assistance au chef de service et de l'instructeur, en particulier :
pouvoir accompagner et remplacer si nécessaire le chef de service dans l'instruction des dossiers et représenter le pôle territorial
Encadrer l'assistante administrative sur le volet de l'urbanisme opérationnel et assurer, en son absence, l'accueil du service (pétitionnaires, communes, ...)
Profils recherchés
Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes....) :
déplacements fréquents sur le terrain (permis VL) participation à l'astreinte de sécurité
Habilitations et EPI obligatoires :
Compétences requises :
Savoir (connaissances)
Connaître les procédures d'urbanisme opérationnel,
Connaître les procédures d'urbanisme de planification,
Savoir-faire (compétences techniques)
Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques à disposition,
Savoir appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre,
Savoir mettre en œuvre et faire évoluer les procédures internes liées à l'instruction des dossiers,
Savoir mettre à jour et suivre les tableaux de bord,
Savoir-être (aptitudes personnelles)
Avoir le sens du travail en équipe dans la qualité relationnelle (rapport avec la hiérarchie et entre collègues),
Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode,
Faire preuve de dynamisme dans l'autonomie de gestion des dossiers.
déplacements fréquents sur le terrain (permis VL) participation à l'astreinte de sécurité
Habilitations et EPI obligatoires :
Compétences requises :
Savoir (connaissances)
Connaître les procédures d'urbanisme opérationnel,
Connaître les procédures d'urbanisme de planification,
Savoir-faire (compétences techniques)
Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques à disposition,
Savoir appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre,
Savoir mettre en œuvre et faire évoluer les procédures internes liées à l'instruction des dossiers,
Savoir mettre à jour et suivre les tableaux de bord,
Savoir-être (aptitudes personnelles)
Avoir le sens du travail en équipe dans la qualité relationnelle (rapport avec la hiérarchie et entre collègues),
Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode,
Faire preuve de dynamisme dans l'autonomie de gestion des dossiers.
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.