DTM12 - CONTROLEUR TECHNIQUE DU RESEAU DE TRANSPORT PUBLIC

Offre n° O083210500306746
Publiée le 28/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole Toulon Provence Méditérannée
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Département de travail
Var
Secteur du lieu de travail
Toulon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique territorial
Métier(s)
Contrôleur ou contrôleuse du service public de voyageurs
Descriptif de l'emploi
- Contrôler les conditions d'exploitation du réseau de transport.
- Contribuer à la définition et à l'adaptation de l'offre de transport et aux évolutions des conditions de mise en œuvre.
Missions
- Contrôle les aménagements des circuits et itinéraires du réseau afin d'en faciliter son exploitation.
- Réalise sur le terrain des études ciblées sur l'offre de transport par zone ou par critère.
- Evalue et contrôle la qualité des services, des conditions d'exploitation des équipements et du matériel.
- Synthétise les informations recueillies et rédige un rapport de contrôle ou de diagnostic.
- Alerte sa hiérarchie et suit les incidents ou dysfonctionnements relevés.
- Propose des modalités d'ajustement, d'amélioration et d'optimisation du système d'exploitation.
- Emet un avis technique sur le niveau de sécurité et la conformité des dispositifs de transport.
Profils recherchés
Les " savoirs " :
- Réglementation nationale appliquée au transport de personnes,
- Cadre contractuel de la délégation de service public,
- Notions de base en exploitation des services de transport public,
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales,
- Techniques de communication en matière de relations interpersonnelles,
- Fonctionnement de l'internet, de l'intranet et des applicatifs de gestion et bureautique,
- Tableaux de bord et outils d'exploitation et de suivi, rédaction avec qualité tout type de document
- Vocabulaire professionnel du service.

Les " savoir-faire " :
- Organiser et planifier les opérations de contrôle,
- Evaluer et contrôler l'exécution des services et des équipements,
- Rendre compte des observations relevées, accompagner le changement,
- Hiérarchiser et prioriser les taches à effectuer,
- Adapter son comportement à la situation lors de l'opération de contrôle,
- Favoriser la circulation de l'information.

Les " savoir-être " :
- Qualités relationnelles,
- Adaptabilité et sens de l'anticipation,
- Goût du travail en équipe et en transversalité,
- Capacité de réactivité,
- Autonomie et disponibilité,
- Sens du discernement et des responsabilités,
- Rigueur et sens de l'organisation, objectivité et discrétion. -
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 94 93 83 00
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + copie de pièce d’identité + copie des diplômes + arrêté de situation administratives pour les fonctionnaires) sont à adresser à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, et à transmettre par courrier : Hôtel de la métropole - 107, boulevard Henri Fabre - CS 30536 - 83041 TOULON Cedex 9 - ou par mail : emploi@metropoletpm.fr.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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