Responsable de l'Adressage et du Recensement

Offre n° O083210700356753
Publiée le 16/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT CYR SUR MER
Hôtel de Ville - Place Estienne d'Orves
83270 SAINT CYR SUR MER
Département de travail
Var
Secteur du lieu de travail
Toulon
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
01/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Receveur placier ou receveuse placière
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint Cyr Sur Mer (Var)
12 000 habitants, Surclassée 20 000 à 40 000 habitants
Station balnéaire et de tourisme, Site Natura 2000 de la Pointe Fauconnière
Baie des Lecques
Ville animée toute l'année, attractive et dynamique
Recrute son/sa Responsable de l'Adressage et du Recensement placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Domaine Public
Missions
Vous assurerez :
- la qualité de l'Adressage par la dénomination des voies et leur numérotation puis par la communication aux riverains,
- la coordination de l'opération de recensement annuel et sa préparation par la vérification exhaustive sur le terrain des secteurs, puis en piloterez l'organisation, le déroulement et le suivi direct,
- la qualification du RIL ( Répertoire d'immeubles localisés) par l'actualisation des bases INSEE et par des contrôles réguliers pour prendre en compte la réalité du terrain et des évolutions constatées,
- l'accueil des commerçants non sédentaires sur les marchés et l'encaissement des droits de place du Domaine Public en tant que placier et vérifierez le respect des différentes occupations accordées sur le Domaine Public,
- la tenue de la fonction de régisseur suppléant de recettes pour la régie stationnement lors des absences du titulaire et participerez régulièrement aux opérations liées au stationnement ( collecte des horodateurs, vente au guichet des droits de stationnement, et à l'instruction des demandes déposées sur l'internet,
- l'instruction des dossiers de demandes et les contrôles, constats et courriers d'infractions liés à la Publicité ( pré-enseignes, panneaux publicitaires dans le cadre du Règlement Local de Publicité).
Profils recherchés
Vous êtes observateur et avez le sens de l'initiative
Vous disposez d'une capacité d'adaptation, d'organisation et êtes rigoureux(se), sérieux(se), efficace, discret(e) et méthodique
Vous disposez de qualités rédactionnelles pour l'élaboration des documents et des plans/cartographies et maîtrisez la pratique des outils bureautiques ( Excel,Word)
Vous avez le sens des responsabilités et le sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe, et êtes disponible
Vous maîtrisez l'environnement territorial et savez écouter, dialoguer et observer une confidentialités nécessaire et une grande probité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 94 26 26 22
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à la Direction du Domaine Public au numéro de téléphone : 07.86.35.49.46

Votre candidature ( CV et lettre de motivation) est à adresser par courrier ou mail avant le 1er septembre 2021 à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Estienne d'Orves
83270 SAINT CYR SUR MER

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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