Sous l'autorité du Responsable du Pôle vous devrez être garant du respect de code de l'environnement et piloterez la réflexion et la mise en œuvre de la stratégie de développement durable au sein de la collectivité, tout en assurant les missions de préservation et de sensibilisation à l'environnement.

Environnement
- Mettre à jour et suivre la démarche Agenda 21, le programme " Ville Verte " et Refuges LPO.
- Piloter l'Atlas de la Biodiversité communale.
- Piloter le projet de Restauration Scolaire ainsi que les projets de préservation, restauration et sauvegarde du patrimoine culturel et naturel.
- Animer les conventions et les partenariats (LPO, GCP, CEN, Écoles, RNNPM, CDL, CCCV, Fondations...).
- Accompagner le montage du projet de jardins partagés et familiaux.
- Représenter la commune lors des comités techniques, comités de pilotage et plans de gestion sur les espaces et espèces protégées et au sein des thématiques concernées du territoire.
- Poursuivre les actions des labels obtenus (Territoire Engagé pour la Nature, Cop d'Avance, Ville Nature, Ville Fleurie...) et démarches (Zéro Phyto, Terre Saine, Mon restau responsable, Un Plus Bio...) et renforcer la démarche, dans l'optique d'obtentions de nouveaux niveaux et labels.
- Assurer l'organisation de sorties naturalistes, d'inventaires, d'événements pédagogiques.

Développement Durable
- Organiser les événements annuels : Semaine du Développement Durable, Fête de la Nature, Concours communaux...
- Proposer et animer au quotidien des actions inhérentes au Développement Durable et mobiliser des collectifs d'habitants, associations locales et les institutions sur des projets.
- Animer des interventions et des évènements sur les thèmes des 3 piliers du Développement Durable (gestion des déchets, compostage, lutte contre le gaspillage, économie d'énergie, sensibilisation, etc...), auprès de publics variés (interne, scolaire, professionnel, grand public...).
- Créer et porter la politique de " bons gestes " au sein des services de la mairie.
- Appuyer transversalement les équipes municipales (élus et techniciens) sur les thématiques du Développement Durable dans leur quotidien.
- Thème de la mobilité : réflexion, mise en œuvre et animation du réseau de voies vertes, voies douces, éco-mobilités...en lien avec les institutions concernées.
- Thème des déchets : développer les actions en la matière en lien avec les institutions concernées.
- Bâtiments - Aménagement urbain : promotion de nouvelles démarches environnementales (rénovation ou nouveaux projets), appui à la planification durable urbaine.
- Thème de l'énergie : interface avec les interlocuteurs compétents concernant le plan climat, le développement de nouvelles formes d'énergies, travail sur le bilan carbone communal.

Contrôle
- Faire appliquer les arrêtés municipaux et le code de l'environnement.
- Traiter et suivre les plaintes environnementales.

Savoirs
- Méthodologie de la conduite de projets intra ou interservices.
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales.
- Méthodologie de la conduite de projets intra ou interservices.
- - Conduire des diagnostics, rédiger stratégie et exécuter un plan d'actions.

Savoir-faire
- Appréhender un projet sur le terrain.
- Veille juridique et réglementaire.
- Conduite de projets environnementaux.
- Pratique du terrain.

Savoir-être
- Qualités relationnelles.
- Esprit d'analyse, rigueur et méthode.
- Rédaction administrative.
- Adaptabilité, polyvalence et sens de l'anticipation.
- Goût du travail en équipe et en transversalité.
- Capacité de réactivité et gestion de l'urgence.
- Autonomie et disponibilité.
- Rigueur, sens de l'organisation.