Technicien assainissement et eau potable (H.F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083210700361720
Publiée le 01/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-RAPHAËL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché au directeur du service, vos missions principales seront
Missions / conditions d'exercice
Contrôler et suivre les travaux du délégataire dans ses recherches de solutions techniques
Concevoir les extensions de réseaux
Contrôler la régularité des constructions et des aménagements réalisés
Participer à la préparation du chantier
Concevoir et suivre les dossiers de consultation des entreprises
Rédaction des comptes rendus, des métrés contradictoires de travaux et suivi administratif de chantiers
Veille technique et réglementaire
Suivi administratif et financier des délégations de service public et des contrats avec les exploitants
Réaliser des études, concevoir et réaliser des projets d'aménagements
Négociation avec les fournisseurs
Concevoir les extensions de réseaux
Contrôler la régularité des constructions et des aménagements réalisés
Participer à la préparation du chantier
Concevoir et suivre les dossiers de consultation des entreprises
Rédaction des comptes rendus, des métrés contradictoires de travaux et suivi administratif de chantiers
Veille technique et réglementaire
Suivi administratif et financier des délégations de service public et des contrats avec les exploitants
Réaliser des études, concevoir et réaliser des projets d'aménagements
Négociation avec les fournisseurs
Profils recherchés
Maitriser la technique de traitement et d'épuration des eaux
Notions d'hydraulique
Notions de génie civil
Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Gestion des DSP
Rigueur
Sens du relationnel
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Notions d'hydraulique
Notions de génie civil
Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Gestion des DSP
Rigueur
Sens du relationnel
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Contact
Contact
0494821578
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'Estérel Côte d'Azur Agglomération - Direction des Ressources Humaines - Direction des Ressources Humaines - 624, Chemin Aurélien - CS 50133 - 83707 SAINT-RAPHAËL Cédex
drh@esterelcotedazur-agglo.fr
drh@esterelcotedazur-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.