Policier municipal (h/f)

Offre n° O083210800374318
Publiée le 04/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ROQUEBRUNE-SUR-ARGENS
Hôtel de ville - rue grande andré cabasse - bp 50004
83520 Roquebrune-sur-argens
Mairie de Roquebrune sur Argens
Commune touristique - surclassée 40/80 000
composée de 3 pôles: Le Village - La Bouverie - Les Issambres
14 000 habitants
Département de travail
Var
Secteur du lieu de travail
Draguignan
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
10/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
Maintien du bon ordre de la sécurité et de la salubrité publique
Assure une relation de proximité avec la population
Application stricte des pouvoirs de police du Maire
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions
Patrouilles véhiculées sur l'ensemble de la commune
Relever les détériorations du domaine public
Ilotage pédestre dans tous les quartiers
Interventions diverses sur les doléances des administrés
Intervention sur les flagrants délits
Verbalisation des infractions au code de la route, au stationnement
Veiller au respect des arrêtés municipaux
Recensement des véhicules épaves et abusifs
Surveillance des marchés
Surveillance des OTV
Surveillance des entrées et sorties des écoles et des collèges
Assistance à la Gendarmerie et aux Sapeurs-Pompiers
Mission ponctuelles spéciales (festivités)
Mission de contrôles routiers
Rédaction et transmission d'écrits de service
Accueil et relation avec le public
Surveillance des divagations animales
Profils recherchés
Caractéristiques géographiques du territoire de compétences
Evénements locaux
Pouvoirs de police du Maire
Code de la route
Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Textes législatifs, règlement et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de PM
Techniques de communication, de conflits, de médiation
Textes et techniques policières d'intervention
Port de l'arme (Catégorie B/C et D) obligatoire
Disponibilité
Respect de la déontologie
Sens du service public et des relations avec le public
Rigueur
Diplomatie
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire
Informer les administrés de la réglementation en vigueur
Veiller au respect du code de la route et du stationnement
Assumer la sécurité aux abords des écoles et du collège
Veiller au bon déroulement des cérémonies
Respect des textes concernant l'armement
Analyser et gérer les situations
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Relever les infractions, les qualifier et les faire cesser
Intervenir en flagrant délit et conduire l'individu devant l'OPJTC
Rendre compte par écrit ou par oral à la hiérarchie des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Ecouter, accompagner une personne en difficulté
Formation Continue Obligatoire à jour
Rotation de jour (1 semaine du matin, 1 semaine d'après-midi) et exceptionnellement de nuit
Déplacements véhiculés et pédestres liés à l'activité (patrouille) (voiture, vélo, moto)
Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément délivré par le tribunal d'instance, à des conditions de formation initiale et continue
Autorisation délivrée par le Préfet pour le port d'armes de catégorie B, C et D
Port de l'uniforme, de l'armement et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire B exigé
Double agrément (Préfet et Procureur de la République)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 94 19 59 59
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation par mail: drh@mairie-roquebrune-argens.fr, pour plus d'informations contacter M. JAUME, Responsable du service des Ressources Humaines: 04 94 19 59 41 ou M. LA TORRE, Chef de Service P.M. 04 98 11 36 80

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page