Responsable du service Environnement

Offre n° O083210900393385
Publiée le 02/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT TROPEZ
2 place de l'Hôtel de Ville
83992 SAINT TROPEZ CEDEX
Site web de l'employeur
Département de travail
Var
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'environnement
Descriptif de l'emploi
- Organisation du travail et gestion des dossiers suivis par le service Environnement
- Encadrement du personnel du service (Administratif + Régie CTM)
- Mise en œuvre de la politique environnementale définie par l'équipe municipale
Missions
- Organisation et mise en œuvre de la politique de protection de l'environnement, d'écologie, de développement durable et de protection de la qualité de vie, définie par les élus
- Assistance et conseil en matière d'environnement, auprès des élus
- Réflexion, proposition, mise en œuvre et suivi en matière de labellisation environnementale de type ISO 14001, pavillon bleu, Port Propre, bâtiment biosourcé, etc....
- Suivi de la bonne exécution du contrat de nettoiement et de propreté de la Ville
- En concertation avec la communauté de communes, veiller au bon fonctionnement des prestations de collecte des OM et assimilés
- Suivi de la bonne exécution du contrat d'entretien des espaces verts de la Ville
- Suivi de l'ensemble des autres marchés publics dont le service environnement assure la gestion (Traitements phytosanitaires, élagage des grands arbres, débroussaillement, nettoyage des plages, lutte contre les rongeurs et autres parasites, qualité des eaux de baignade, démoustication ...)
- Elaboration des pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises (cahier des charges, DQE, BPU ...) en vue du lancement de procédures de mise en concurrence par le service Commande Publique de la ville
- Mise en œuvre d'actions de communication ciblées environnement
- Gestion du temps de travail des agents du service (congés, badgeage ...)
- Management opérationnel des agents du service environnement, contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Gestion administrative du service (courrier, notes de service ...)
- Gestion budgétaire des crédits alloués au service (élaboration du budget et suivi des dépenses)
- Rédaction des Bons de Commande, contrôle et visa des factures
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissance des enjeux et suivi de l'évolution de la réglementation en lien avec la protection de l'environnement, l'écologie, le développement durable, la protection de la qualité de vie
- Expérience en management de service
- Connaissance du cadre règlementaire de fonctionnement des collectivités territoriales (administratif, financier, juridique ...)
- Connaissance générale du Code de l'Environnement
- Connaissance générale du Code des Marchés Publics et des principales procédures d'achat public (appels d'offres, marchés négociés, marchés à Bons de Commande ...)
- Connaissances en matière d'hygiène et sécurité du travail

SAVOIR-FAIRE :
- Conseiller la direction générale des services et les élus et alerter sur les risques techniques, juridiques, financier
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière d'environnement
- Développer, planifier, conduire et coordonner un projet
- Gérer les contrats avec les prestataires de service de la Ville
- Conduire une réunion et en rédiger le compte-rendu
- Veiller à la réactivité des entreprises ou des agents, et à la qualité du service rendu aux usagers
- Assurer le suivi des Marchés à Bons de Commande (seuils mini/maxi, échéances/reconduction, rédaction des Bons, qualité d'exécution des travaux, facturation ...)

SAVOIR ETRE :
- Discret (devoir de réserve)
- Avoir l'esprit d'analyse et de proposition
- Etre en capacité de gérer une situation de crise (inondation, feux, pollution, etc...)
- Sérieux et responsable
- Travailler en équipe (délégation, réunions de service, gestion des conflits entre agents ...)
- Autonome dans l'organisation de son travail (gestion des priorités ou urgences)
- Disponible et souple dans les horaires de travail (sens du service public)

CONTRAINTES D'EFFICACITE DU POSTE :
- Capacité de déplacement sur le terrain pour y gérer des problèmes techniques ou des aléas de chantier
- Capacité à gérer les situations d'urgence
- Autonomie de déplacement (permis VL)
- Participation à des formations pour l'amélioration des connaissances


Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 94 55 90 08
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à Madame le Maire, Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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