Chargé(e) de mission Politiques Publiques

Offre n° O083211000432562
Publiée le 21/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
LA GARDE
Hôtel de ville - BP 121
83957 LA GARDE CEDEX
Site web de l'employeur
Département de travail
Var
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
19/11/2021
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3-1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif territorial
Métier(s)
Chargé ou chargée d'évaluation des politiques publiques
Descriptif de l'emploi
Animer et participer aux instances techniques et de pilotage de la Politique de la Ville avec l'Etat et les partenaires.
Politique de veille sur le quartier Romain Rolland, réunions mensuelles MIS, suivi du Conseil Citoyen, Fond de participation habitant (FPH), Abattement Taxe Foncière (ATF) du bailleur social, propositions et mise en œuvre de projets.
Quartier Veille Active de la Planquette à dynamiser.
Liens avec les acteurs institutionnels et autres partenaires de la Politique de la Ville
Accompagnement et suivi des divers ateliers du Contrat de Ville.
Mettre en œuvre les orientations définies dans le cadre de la CTG, assurer le suivi administratif, financier, produire les bilans et évaluations
Animer la dynamique partenariale locale et institutionnelle autour des diverses thématiques de la CTG
Co-piloter avec la CAF l'élaboration du diagnostic, l'animation des différentes instances et groupes de travail, identifier les actions menées et proposer des actions innovantes pour répondre aux attentes du public.
Promouvoir la CTG à l'interne et à l'externe, auprès des habitants et des acteurs associatifs et institutionnels.
Missions
Développer et articuler sur QPV et QVA les projets et thématiques définies comme prioritaires en concertation avec les services municipaux, les associations, les habitants et les partenaires institutionnels et financiers.
Conduire et instruire les programmations annuelles d'actions, en assurer la cohérence et le suivi administratif, financier, opérationnel.
Animation des réseaux partenariaux noués avec les différents acteurs de la Politique de la Ville,
Création de liens fonctionnels concernant les domaines entrant dans les nouveaux contrats de ville,
Elaboration, suivi et évaluation des projets,
Organisation et tenue de réunions,
Tenue de rapports, compte-rendu, évaluations, bilans, plannings...,
Assistance administrative ponctuelle de la DGA sur l'ensemble de la Direction (agenda, convocations, compte rendus)
Analyser, être en veille sur les projets et les besoins des familles.
Rédiger des notes, évaluer, susciter et organiser la participation des familles, mobiliser les ressources internes et externes en assurant la concertation et la coordination des services municipaux et des institutionnels.
Apporter une aide technique aux porteurs de projets inscrits sur les thématiques choisies de la CTG.
Garantir la démarche et co-porter l'animation avec la CAF
Organiser les instances de pilotage et de suivi avec la CAF
Identifier les actions et initiatives à valoriser au sein de la CTG.
Mobiliser en transversalité les services : la concertation et la coordination des ressources de la commune à privilégier.
Valoriser le projet de territoire pour attirer de nouveaux porteurs.
Profils recherchés
DIPLOMES NECESSAIRES :
Niveau BAC - BAC + 2 ou EQUIVALENCE : Expériences administratives similaires
Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Confirmés ou Rédacteurs

SAVOIR-FAIRE :
Réglementation = Maîtrise
Rédaction = Expertise
Word/Excel = Expertise
Analyse et évaluation = Expertise
Conduite de réunions = Maîtrise
Finances = Maîtrise

SAVOIR-ETRE :
Qualités d'organisation
Capacité d'écoute, confidentialité
Sens de la médiation
Sens du travail en équipe et polyvalence
Bonne capacité rédactionnelle
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 94 08 98 00
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h – Cycle hebdomadaire du Lundi au Vendredi
Disponibilité demandée / Travail en transversalité
Déplacements sur le terrain

Merci d'envoyer votre candidature sur le courriel :
demande_emploi@ville-lagarde.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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